工會負責勞動保護監(jiān)督檢查員的職權

2020-09-13 247

普法內容

工會的勞動保護監(jiān)督檢查員依法具有以下職權：參與勞動安全衛(wèi)生法規(guī)的制定與執(zhí)行；監(jiān)督檢查勞動安全衛(wèi)生工作；制止違章指揮、違章作業(yè)；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)隱患要求采取緊急措施；依法參加職工傷亡事故的調查和處理；參加工程項目勞動安全衛(wèi)生設施的設計審查和竣工驗收；監(jiān)督檢查企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)狀況；支持基層工會開展工作。

《工會法》第二十三條工會依照國家規(guī)定對新建、擴建企業(yè)和技術改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用進行監(jiān)督。對工會提出的意見，企業(yè)或者主管部門應當認真處理，并將處理結果書面通知工會。第二十四條工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權提出解決的建議，企業(yè)應當及時研究答復；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，工會有權向企業(yè)建議組織職工撤離危險現(xiàn)場，企業(yè)必須及時作出處理決定。

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工會勞動保護監(jiān)督檢查員參加搶險救援，配備什么？
根據(jù)我國法律規(guī)定，工會勞動保護監(jiān)督檢查員參加職工傷亡事故、職業(yè)病危害事件的搶險救援時，所代表的工會組織應為其配備必要的通訊、音像設備，提供及時趕赴現(xiàn)場的交通工具和工作經(jīng)費。

2020-10-25 160
哪些問題算是勞動保護監(jiān)督檢查記錄？
對拒不整改的，要求政府有關部門采取強制性措施。（六）監(jiān)督檢查新建、擴建和技術改造工程項目的勞動安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工。（三）參與本單位集體合同中關于勞動安全衛(wèi)生，要求企事業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員采取緊急措施，包括立即從危險

2024-06-22 33
哪些機構負有反洗錢監(jiān)督檢查職責
反洗錢行政主管部門和其他依法負有反洗錢監(jiān)督管理職責的部門、機構有國務院反洗錢行政主管部門、反洗錢信息中心。負責接收、分析和移送反洗錢相關信息的反洗錢信息中心是反洗錢預防監(jiān)控和刑事打擊的橋梁，是開展反洗錢工作的重要機構。反洗錢法規(guī)定，國務院反

2023-02-23 353

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勞動xx的監(jiān)督檢查條例
第八十五條縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權制止，并責令改正。第八十六條縣級以上各級人民政府勞動行政部門監(jiān)督檢查人員執(zhí)行

2022-10-27 15,340
勞動合同法的監(jiān)督檢查
勞動合同法把勞動行政部門的監(jiān)督檢查單獨作為一章，可見勞動行政部門對勞動法、勞動合同法的實施所進行的行政監(jiān)督非常重要。勞動合同法第73條規(guī)定，國務院勞動行政部門負責全國勞動合同制度實施的監(jiān)督管理。縣

2022-03-12 15,340
《基層工會勞動保護監(jiān)督體檢委員會工作條例》實施日子是？
工會能夠監(jiān)督、能夠代替工人維權，但是工會不能體檢用人單位拖延薪水情況和社會保險交納情況。體檢用人單位拖延薪水情況和社會保險交納的行政執(zhí)法部門是勞動監(jiān)察大隊?！秳趧颖Ｕ媳O(jiān)察條例》第十一條勞動保障行政部門

2022-07-07 15,340
如何在勞動法中對職工進行監(jiān)督檢查
勞動行政部門對用人單位進行監(jiān)督檢查時，有權查閱與勞動合同、集體合同相關的材料，對勞動場所進行實地檢查，對其進行調查，對其進行檢查，對其進行檢查事項詢問相關人員，并要求用人單位提供與其調查，并對其進行檢

2021-10-28 15,340

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01:26
監(jiān)護人的職責有什么
作為監(jiān)護人，其職責包含人身監(jiān)護和財產(chǎn)監(jiān)護兩個方面。 1、人身監(jiān)護：未成年人的人身監(jiān)護，主要是以教育、培養(yǎng)、保護為目的；對被宣告為無行為能力人的監(jiān)護來說，一般是以保障其本人及社會的安全，并促使其恢復健康為目的。 2、財產(chǎn)監(jiān)護：未成年人的財產(chǎn)監(jiān)

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01:22
監(jiān)事會的職權包括哪些
公司監(jiān)事會或者不設立監(jiān)事會的監(jiān)事職權有： 1、可以對公司的財務進行檢查； 2、對出現(xiàn)違反公司章程、法律法規(guī)的董事或者高級管理人員，可以提出免職的建議； 3、當公司的董事或者高級管理人員出現(xiàn)損害公司的利益時，監(jiān)事會可以要求其立刻進行改正； 4

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01:04
員工自動離職勞動法如何規(guī)定
沒有自動離職的規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，需要辭職的勞動者，如果是正式同員工的話，只要提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。如果是在試用期內的話，只需要提前三天通知用人單位，即可解除勞動合同?；蛘吲c用人單位協(xié)

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