破產(chǎn)清算員工補償金計算方式

2020-01-31 150

普法內(nèi)容

破產(chǎn)清算時，員工補償金的計算方式為，員工在公司工作每滿一年的，補償一個月的工資；工作半年以上不到一年的，按一年計算；工作不到半年的，向員工補償半個月的工資。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

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員工破產(chǎn)單位破產(chǎn)清算有補償嗎
公司破產(chǎn)清算，其員工有相應(yīng)的補償，公司破產(chǎn)的，其債務(wù)應(yīng)當(dāng)由破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償了破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)之后按照法定的順序清償，其中首先是所欠職工的工資以及傷殘，醫(yī)療補助等。

2020-12-22 177
企業(yè)破產(chǎn)清算如何補償員工?
公司破產(chǎn)的，也應(yīng)當(dāng)支付勞動者的工資和補償金。補償金的計算方法主要是:經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。

2020-02-05 901
企業(yè)破產(chǎn)清算員工工齡怎樣補償
按相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)，員工的工齡賠償應(yīng)該是指經(jīng)濟(jì)補償金。對于經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按勞動者在企業(yè)的工作年限來進(jìn)行計算，具體的計算方式可以根據(jù)勞動合同法第四十七條規(guī)定確定。

2020-01-10 349

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裁員補償金怎么計算裁員補償金計算方式
裁員補償金是指因公司原因裁員需要支付給被裁員工的經(jīng)濟(jì)補償金。裁員補償按照《勞動合同法》規(guī)定來計算，工作年限沒滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年按一年算，不滿六個月支付半個月工資。《中華人民共

2023-03-07 15,340
如何清算企業(yè)破產(chǎn)員工補償金
企業(yè)破產(chǎn)的員工的補償金應(yīng)當(dāng)由破產(chǎn)財產(chǎn)清償，破產(chǎn)財產(chǎn)應(yīng)當(dāng)在優(yōu)先清償了破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)之后再根據(jù)法定的順序清償，首先是企業(yè)所欠職工的工資，醫(yī)療，傷殘補助等。

2022-11-03 15,340
企業(yè)破產(chǎn)清算清償清償計算公式是什么？
因管理人或者債務(wù)人請求對方當(dāng)事人履行雙方均未履行完畢的合同所產(chǎn)生的債務(wù)。

2022-08-08 15,340
員工破產(chǎn)清算有經(jīng)濟(jì)補償嗎
破產(chǎn)清算員工有經(jīng)濟(jì)補償。《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (三)勞動者死亡，或者被人民法院

2022-12-06 15,340

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01:28
員工能否申請公司破產(chǎn)清算
當(dāng)企業(yè)不能償還到期債務(wù)時，債權(quán)人有權(quán)申請破產(chǎn)，按照企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，職工雖然能夠優(yōu)先受償企業(yè)清算后的財產(chǎn)，但是員工不能作為債權(quán)人申請本單位的破產(chǎn)。根據(jù)我國企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，企業(yè)作為債務(wù)人不清償?shù)狡趥鶆?wù)時，債權(quán)人可以向人民法院申請債務(wù)人重整，

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01:31
公司清算時員工如何補償
公司清算時是這樣補償員工的，根據(jù)我國相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。勞動者月工資高于用人單

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強制清算和破產(chǎn)清算的區(qū)別
強制清算和破產(chǎn)清算的區(qū)別包括：導(dǎo)致清算的原因不同，清算程序不同，清算組成員組成不同。人民法院是公司強制清算的組織者。強制清算是通過公權(quán)力的介入，即由人民法院指定清算組進(jìn)行的清算。而破產(chǎn)清算是指宣告股份有限公司破產(chǎn)以后，由清算組接管公司，對破

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