如何清算企業(yè)破產(chǎn)員工補償金
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企業(yè)破產(chǎn)的員工的補償金應當由破產(chǎn)財產(chǎn)清償,破產(chǎn)財產(chǎn)應當在優(yōu)先清償了破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?/a>之后再根據(jù)法定的順序清償,首先是企業(yè)所欠職工的工資,醫(yī)療,傷殘補助等。
《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條 破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?,依照下列順序清償?(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金; (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款; (三)普通破產(chǎn)債權(quán)。 破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。 破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。
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公司破產(chǎn)的,也應當支付勞動者的工資和補償金。補償金的計算方法主要是:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
企業(yè)破產(chǎn)清算終止勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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2021.10.11 712 -
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2023.11.05 26,420 -
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2020.06.16 514
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企業(yè)破產(chǎn),按勞動合同法第四十四條(四)款規(guī)定,勞動合同終止。按勞動合同法第四十六條(六)款和第四十七條規(guī)定,企業(yè)應當按照勞動者本單位工作年限(指已經(jīng)工作年限,尚未履行的合同期限不計)每年一個月本人工資
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2022-07-23 15,340
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破產(chǎn)企業(yè)如何清算根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的相關規(guī)定可知,沒有經(jīng)過人民法院的審理,公司本身不能進入破產(chǎn)程序。所以,企業(yè)破產(chǎn)后要進行清算,首先需要債權(quán)人或者債務人向法院申請破產(chǎn)。同時,債權(quán)人或者債務人應在破產(chǎn)申請書中,載明申明目的、申請的事實與理由等必
1,628 2022.04.17 -
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企業(yè)破產(chǎn)清算后的債務如何清償破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序額清償要求的,按比例分配。破產(chǎn)費用包括:破產(chǎn)案件的訴訟費用;管理、變價和分配債務人財產(chǎn)的費用;管理人執(zhí)行職務的費用、報酬和聘用工作人員的費用。共益?zhèn)鶆帐侵溉嗣穹ㄔ菏芾砥飘a(chǎn)申請后,
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企業(yè)破產(chǎn)清算賠償順序根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的相關規(guī)定可知,我國法律對企業(yè)破產(chǎn)后的清算賠償順序有明確的規(guī)定。而且如果破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,則應該按照比例分配清償。對于債務清償具體的順序如下:第一,優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?。第二,便?/p>
1,448 2022.04.17