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1.護理費標準: (1)停工留薪期內(nèi)需要護理的,由所在單位負責。 (2)評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%:大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%:部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工
工傷營養(yǎng)費誤工費賠償?shù)挠嬎闶牵赫`工費的金額與誤工時間及實際收入相關,通常按照實際減少的收入計算,營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構的意見確定。
工傷中的賠償項目里沒有營養(yǎng)費,誤工費.護理費按月計算.分為三種情況: (1)生活完全不能自理:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資50 (2)生活大部分不能自理:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資40 (3)生活部分不能自理:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資30
1、誤工費:根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷賠償是沒有營養(yǎng)費這一項賠償?shù)?,但是其也沒有禁止要求賠償營養(yǎng)費,根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關規(guī)定,受害人遭受人身損害的,賠償義
交通事故造成傷者的誤工費、護理費、交通費、傷殘賠償金等等,保險公司會根據(jù)保額來進行賠償?shù)?,通常對這部份賠償?shù)挠薪粡婋U和第三方責任險。第三方責任險會根據(jù)是否購買不計免賠來確定賠償,有不計免賠在限額內(nèi)全賠
要看你用人單位有無簽訂勞動合同?如果有,可到勞動行政部門申請工傷認定,如果沒有,則只能依民事侵權途徑要求用人單位賠償。
誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是:從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù),乘本人日工資(月工資除于21.75)。一般來說,誤工期不超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的,可以適當延長,但最多不超過24個月
工人工傷誤工費和生活費的計算如下: 1、原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、生活費標準為本單位職工因公出差伙食補助標準。 要求醫(yī)療機構出具診斷證明,經(jīng)辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關法律規(guī)定可知,停工留薪期一般不超
交通事故工傷賠償中有誤工費。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固