與公司發(fā)生糾紛找誰

2020-12-19 219

普法內(nèi)容

與公司發(fā)生糾紛可以先與公司協(xié)商；因?yàn)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/13713103372440747679.html">勞動(dòng)報(bào)酬而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)；可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；可以向人民法院提起訴訟。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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資料公司發(fā)生勞務(wù)糾紛怎么辦？找誰處理?
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是指勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行居中公斷和裁決。勞動(dòng)者離職后的一年內(nèi)都可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。我國相關(guān)法律規(guī)定，只要?jiǎng)趧?dòng)者是在從辭職那天算起一年內(nèi)都可申請(qǐng)。

2020-06-05 517
公司發(fā)生糾紛找誰處理辦法，法律有哪些規(guī)定
公司發(fā)生糾紛一般自行處理。若雙方不能自行處理，可以通過仲裁協(xié)議找約定的仲裁機(jī)關(guān)處理，或協(xié)商一致申請(qǐng)第三方依法進(jìn)行調(diào)解，仍無法處理糾紛的，應(yīng)當(dāng)向法院起訴處理。

2024-06-04 30
母公司與子公司之間如何發(fā)生合同糾紛？
母公司與子公司合同爭(zhēng)議可以采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟方式處理。母公司與子公司均具備獨(dú)立法人資格，可以依法向人民法院提起訴訟。對(duì)于人民法院作出的判決、裁定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。

2021-04-03 359

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公司發(fā)生糾紛找誰處理辦法,怎么規(guī)定的
勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以

2023-08-09 15,340
與房東發(fā)生糾紛，應(yīng)該找誰協(xié)調(diào)處理呢？
要分情況的，如果是通過中介簽的合同，要去找中介協(xié)商，如果不是的話，就要直接和房東協(xié)商，協(xié)商不妥的話，就要到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V了

2022-10-23 15,340
因公司利益與他人發(fā)生糾紛
個(gè)人有過錯(cuò)的，需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。具體情況需要具體分析確定。

2023-06-26 15,340
如何規(guī)避公司合伙糾紛與公司發(fā)生
民營企業(yè)中，由于產(chǎn)權(quán)機(jī)制、管理機(jī)制的自主性，兩個(gè)企業(yè)之間的合作，往往具有高效性，但也不可避免的失之于草率和盲目。不規(guī)范和不理性的操作方式為合作雙方日后糾紛埋下了隱患。而具體到合伙實(shí)際，“一年合伙，兩年

2022-02-15 15,340

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公司成立前發(fā)生的費(fèi)用誰承擔(dān)
《中華人民共和國公司法》以其司法解釋詳細(xì)得規(guī)定了在各種情形下，為成立公司而發(fā)生的債務(wù)的承擔(dān)主體。設(shè)立中的公司具有一定的民事行為能力，能夠訂立合同。若發(fā)起人是以自己的名義簽訂的合同，公司成立后，債權(quán)人既可以要求公司承擔(dān)債務(wù)也可以要求公司承擔(dān)債

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公司不承認(rèn)工傷找誰
提起勞動(dòng)仲裁。公司不承認(rèn)工傷，勞動(dòng)者可以提起仲裁。發(fā)生工傷后，職工應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷之后，勞動(dòng)者就可以去做勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)，等待鑒定結(jié)論。在鑒定完畢后，勞動(dòng)者可以計(jì)算出賠償項(xiàng)目和金額，找單位要求賠償。單位如果還是拒絕

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發(fā)生水管施工糾紛怎么辦
發(fā)生水管施工合同糾紛的，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑解決。具體的處理方法有以下幾種： 1、協(xié)商解決。可以與水管施工方進(jìn)行協(xié)商溝通，如果協(xié)商不成的，是可以到消費(fèi)者協(xié)會(huì)進(jìn)行投訴，消費(fèi)者協(xié)會(huì)的投訴部門在接到投訴后，與被投訴的裝修公司要聯(lián)系

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