公司員工意外死亡會賠多少錢？

2020-10-16 928

普法內(nèi)容

員工非因工死亡，用人單位并沒有侵權(quán)，無需賠償，有侵權(quán)人賠償。員工非因工死亡，沒有侵權(quán)人的，或者有侵權(quán)人但從侵權(quán)人無力出無法獲得賠償?shù)?，由所在單位?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/15166852584107338433.html">社會保險機構(gòu)按照所在省職工因病或非因工死亡待遇規(guī)定支付死亡待遇。

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

*注：律師普法為法師兄（原110咨詢網(wǎng)）原創(chuàng)內(nèi)容，未經(jīng)授權(quán)，任何形式的復制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

律師普法更多>>

在工作單位意外死亡公司賠多少
根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條：勞動者工作崗位上意外死亡，遭遇事故傷害死亡的，應當認定為工亡，按照工傷保險條例規(guī)定，由工傷保險基金支付喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入

2020-09-18 380
在公司意外死亡，員工要賠償嗎
一般不需要，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，如果外出是因為公司的額外任務，或者在在上下班途中出現(xiàn)的意外等其他情況，則需要承擔責任；如果不是在上下班途中出現(xiàn)的意外，則不需要承擔責任。

2020-05-16 546
工傷意外死亡賠償多少？工傷意外死亡賠償標準
非因工死亡人員的待遇，包括兩項：喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬的撫恤金，具體數(shù)額你可以根據(jù)以下兩條規(guī)定及當?shù)氐貐^(qū)的規(guī)定來計算。 1、工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時待遇的規(guī)定：工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，

2024-05-22 52

專業(yè)問答更多>>

xx工廠壞了公司意外死亡會得多少賠償
系工傷，可依法享受工傷保險待遇，要求公司賠償。第一，申請工傷認定。第二，根據(jù)工傷認定進行勞動能力鑒定，確定傷殘等級明確賠償標準。第三，根據(jù)鑒定等級確定工傷保險待遇數(shù)額。第四，申請勞動仲裁，要求公司賠償

2022-10-27 15,340
公司意外死亡員工應該怎么賠償
如果不屬于工傷，公司需要按照非因工死亡進行賠償，賠償?shù)臉藴拾▎试嵫a助費和一次性撫恤金：（一）喪葬補助費為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍；（二）一次性撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工

2022-03-26 15,340
員工在公司住宿樓附近意外死亡，大概能陪多少錢
要看具體情況，若死亡與工作有關(guān)，可以認定為工傷，賠償幾十萬元。若與工作無關(guān)，有可能得不到賠償。

2023-06-01 15,340
公司員工意外死亡處理方法:
員工意外死亡的處理方法要看具體情況：一、單位職工在非工作時間，非工作地點意外死亡按非因工死亡待遇處理，對此，全國尚無統(tǒng)一政策，建議咨詢當?shù)厝松缇帧?二、單位職工在工作時間和工作地點意外死亡則要看

2022-07-18 15,340

法律短視頻更多>>

00:52
交通死亡賠償多少錢
交通死亡賠償如下：我國的人身損害賠償解釋對交通事故的死亡賠償標準作出了明確的規(guī)定。一般來說，受理交通事故的人民法院所在地區(qū)上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，或者是農(nóng)村居民人均純收入標準的二十倍。然而超過六十周歲的，每增加一歲死亡賠償就會減少一

946 15,340
01:15
公司解散員工賠償多少
根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司因為有關(guān)原因?qū)е陆馍⒌?，應該給予員工一定的經(jīng)濟補償，通常情況下，公司應該要提前30天以書面的形式通知員工解除勞動關(guān)系的事情，并依據(jù)經(jīng)濟補償金的計算標準，按照員工在本單位的實際工作年限計算，不滿六個月的，按0

1,558 15,340
01:10
工傷意外保險多少錢
工傷意外險賠償標準：按照等級進行劃分共分為一到十級。由工傷保險基金一次性支付傷殘補助金。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉藴?，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉藴?，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關(guān)計算

2,162 15,340