公司員工意外死亡處理方法:
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員工意外死亡的處理方法要看具體情況： 一、單位職工在非工作時(shí)間，非工作地點(diǎn)意外死亡 按非因工死亡待遇處理，對此，全國尚無統(tǒng)一政策，建議咨詢當(dāng)?shù)厝松缇帧?二、單位職工在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)意外死亡 則要看是否是從事工作任務(wù)遭遇事故傷害的，是則應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡，搶救費(fèi)用和喪葬費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金均由工傷保險(xiǎn)基金支付；不是則按非因工死亡處理。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議; (五)因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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員工意外死亡屬于工亡的，向社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定，其近親屬從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；在非工作時(shí)間，非工作地點(diǎn)意外死亡，按非因工死亡待遇處理。
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員工意外死亡公司賠償如果員工的意外死亡被認(rèn)定為工傷，而公司沒有為其參保的，要支付下列賠償：喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例賠償。
2020.09.30 281 -
員工意外死亡處理流程一、單位職工在非工作時(shí)間，非工作地點(diǎn)意外死亡，按非因工死亡待遇處理，對此，全國尚無統(tǒng)一政策，建議咨詢當(dāng)?shù)厝松缇帧?二、單位職工在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)意外死亡，則要看是否是從事工作任務(wù)遭遇事故傷害的，是則應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡，搶救費(fèi)用和喪葬費(fèi)、一次性
2020.07.03 1,009 -
員工意外死亡如何處理員工意外死亡的處理辦法是如果被認(rèn)定為工傷的，由工傷保險(xiǎn)基金支付給其近親屬喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；如果不屬于工傷但員工參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，則由其遺屬去領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，并且可由其繼承人繼承其個(gè)人社保賬戶中的余額。
2020.08.15 273
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員工意外死亡處理方法
員工意外死亡的處理方法要看具體情況： 一、單位職工在非工作時(shí)間，非工作地點(diǎn)意外死亡 按非因工死亡待遇處理，對此，全國尚無統(tǒng)一政策，建議咨詢當(dāng)?shù)厝松缇帧?二、單位職工在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)意外死亡 則要看
2022-05-28 15,340 -
員工意外死亡公司怎么處理
按照工亡處理，由公司承擔(dān)賠償。 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)
2022-01-17 15,340 -
員工意外死亡怎么處理方法
員工意外死亡的處理方法要看具體情況： 一、單位職工在非工作時(shí)間，非工作地點(diǎn)意外死亡 按非因工死亡待遇處理，對此，全國尚無統(tǒng)一政策，建議咨詢當(dāng)?shù)厝松缇帧?二、單位職工在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)意外死亡 則要看
2022-06-30 15,340 -
員工在公司意外死亡怎么處理
公司需要按照非因工死亡進(jìn)行賠償，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金：（一）喪葬補(bǔ)助費(fèi)為其死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資的3倍；（二）一次性撫恤金以其死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。供
2022-03-15 15,340
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工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%，其
2,346 2022.05.11 -
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公司員工工傷怎么處理公司員工工傷這樣處理：1、及時(shí)將員工送至當(dāng)?shù)蒯t(yī)院接受治療，并由部門主管提出報(bào)告，記錄工傷發(fā)生情況；2、由單位向參保區(qū)縣社會保險(xiǎn)行政部門書面提出工傷認(rèn)定申請，并依規(guī)定申請醫(yī)療補(bǔ)助。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長；
2,358 2022.04.17 -
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公司犯罪員工怎么處理要看員工在單位犯罪中所處的作用；1、如果在單位犯罪中的直接負(fù)責(zé)的主管人員要追究刑事責(zé)任，即在單位實(shí)施的犯罪中起決定、批準(zhǔn)、授意、縱容、指揮等作用的人員，一般是單位的主管負(fù)責(zé)人，包括法定代表人。其他直接責(zé)任人員，是在單位犯罪中具體實(shí)施犯罪并起
2,241 2022.04.15
