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職工早退途中發(fā)生交通事故不算工傷。工傷的上下班途中包含兩個(gè)方面,合理的上下班時(shí)間以及合理的上下班路線。時(shí)間的合理性指職工來(lái)往家和單位的時(shí)間符合公司或者單位的上下班時(shí)間,且出發(fā)時(shí)間在合理范圍內(nèi)。合理的路線則是指員工沒有繞遠(yuǎn)路,走的是家和公司必
上下班途中,發(fā)生不是你承擔(dān)主要責(zé)任的交通事故的,可以認(rèn)定為工傷
沒有在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)或因工作原因等情形受傷不構(gòu)成工傷。
1、先到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源與社會(huì)保障局申請(qǐng)《工傷認(rèn)定》。2、認(rèn)定并治療完畢后申請(qǐng)《勞動(dòng)能力鑒定》以及《停工留薪期認(rèn)定》鑒定出來(lái)后才能計(jì)算你獲得的賠償。
1、如果外賣小哥對(duì)交通事故負(fù)主責(zé)的,一般不算工傷。 2、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起的30日內(nèi)為勞動(dòng)者去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎鶕?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任,則屬于工傷。具體賠償如下: 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; 5、生活不能自理的,
工傷住院營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償,參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,大概每人每天50元,再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù),乘本人日工資(月工資除于21.75)。一般來(lái)說(shuō),誤工期不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)
工作中猝死,符合以下情形的,為工傷:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作,受到的事故傷害;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所,因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害;4、患職