勞動合同要交五險(xiǎn)一金嗎

2020-10-09 405

普法內(nèi)容

需要，簽訂勞動合同后要交五險(xiǎn)一金，用人單位應(yīng)該自用工之日起30天內(nèi)為職工申請辦理社保登記。

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第八條社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)服務(wù)，負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)登記、個人權(quán)益記錄、社會保險(xiǎn)待遇支付等工作。第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會保險(xiǎn)的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

相關(guān)合同

員工五險(xiǎn)一金申請書范本

審核日期：2021.12.08頁數(shù)：1大?。?6889KB格式：.docx

￥9.9

點(diǎn)擊下載

標(biāo)準(zhǔn)模板，無水印，word版下載，可隨意修改

含交五險(xiǎn)勞動合同模板最新整理版

審核日期：2021.12.11頁數(shù)：7大?。?9939KB格式：.docx

￥9.9

點(diǎn)擊下載

標(biāo)準(zhǔn)模板，無水印，word版下載，可隨意修改

五金交易通用合同

審核日期：2021.12.08頁數(shù)：3大?。?7304KB格式：.docx

￥9.9

點(diǎn)擊下載

標(biāo)準(zhǔn)模板，無水印，word版下載，可隨意修改

展開

*注：律師普法為法師兄（原110咨詢網(wǎng)）原創(chuàng)內(nèi)容，未經(jīng)授權(quán)，任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

律師普法更多>>

不簽勞動合同有不勞動合同前身五險(xiǎn)一金嗎
不簽勞動合同可以交五險(xiǎn)一金，就算不簽勞動合同而只要成立勞動關(guān)系就必須給員工交五險(xiǎn)一金的。公司必須給員工繳納五險(xiǎn)一金，社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個人分別繳納20%、8%；醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個人分

2020-07-17 179
五險(xiǎn)一金和勞動合同的比例
合同期限是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同；按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。勞動合同的期限規(guī)定分別是： 1．有固定期

2024-05-31 47
公司要求員工交五險(xiǎn)一金，勞動合同怎么寫
1、什么是“五險(xiǎn)一金”“五險(xiǎn)一金”是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金分別由單位和個人按一定比例繳納，工傷、生育保險(xiǎn)由單位繳納，個人無需繳費(fèi)。 2、用人單位訂立勞動合同的法律問責(zé)

2024-05-23 35

專業(yè)問答更多>>

買五險(xiǎn)一金一定要簽勞動合同嗎
和單位簽訂勞動合同后，單位和職工就必須按規(guī)定繳納社保。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，不管用人單位和職工是否簽訂了書面的勞動合同，只要雙方存在勞動關(guān)系的，都必須按規(guī)定繳納社保。《社會保險(xiǎn)法》第五十八條

2022-04-02 15,340
五險(xiǎn)一金是不是勞動合同？
用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系后,就應(yīng)該為勞動者繳納社會保險(xiǎn),無論是否簽訂勞動合同都應(yīng)該繳納社會保險(xiǎn)。

2022-08-27 15,340
交了五險(xiǎn)一金沒簽勞動合同算臨時工嗎?
《勞動合同法》第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起

2022-10-07 15,340
公司交五險(xiǎn)一金不簽勞動合同可以的嗎？
公司交五險(xiǎn)一金不簽勞動合同是不可以的。五險(xiǎn)一金只是勞動合同中的一個條款。但五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)記錄可以作為與用人單位存在勞動關(guān)系的證明，可以到社保管理中心打印繳費(fèi)憑證。訂勞動合同是可以要求用人單位簽訂的，單

2022-07-10 15,340

法律短視頻更多>>

00:52
合作醫(yī)療和五險(xiǎn)一金需要同時交嗎
合作醫(yī)療和五險(xiǎn)一金不需要同時交。因?yàn)樾罗r(nóng)村農(nóng)村合作醫(yī)療和五險(xiǎn)中的醫(yī)療保險(xiǎn)是沖突的，合作醫(yī)療和五險(xiǎn)一金不能同時參加。所以就不會存在合作醫(yī)療和五險(xiǎn)一金一起報(bào)銷的情況了，通常只可以報(bào)銷其中的一個。從現(xiàn)階段報(bào)銷的比例來看，如果勞動者已經(jīng)繳納社保，那

8,011 15,340
01:09
五險(xiǎn)一金要自己交錢嗎
五險(xiǎn)一金要自己交錢。五險(xiǎn)部分，個人只用交三險(xiǎn)，從工資里扣；公司五險(xiǎn)都要交，不從工資里扣，并且公司交的比例，比個人更高。一金也是公司與個人一同繳納。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療

14,897 15,340
01:10
勞務(wù)派遣有五險(xiǎn)一金嗎
勞務(wù)派遣是有五險(xiǎn)一金的。勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會保險(xiǎn)的費(fèi)用，不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益，不能推脫。社保即“五險(xiǎn)”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)還有生育保險(xiǎn)；社會保險(xiǎn)沒有包括住房公積金。其中，由企業(yè)和個

20,657 15,340