勞動仲裁是多久才開庭

2020-12-07 154

普法內(nèi)容

勞動仲裁案件一般會在勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起的四十五內(nèi)開庭并及時審結(jié)。并且仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十五條仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

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勞動仲裁仲裁材料交上多長時間才開庭
按照法律規(guī)定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束案情復(fù)雜的，自受理仲裁申請之日起六十日內(nèi)結(jié)束。對于仲裁裁決，勞動者應(yīng)分以下幾種情況主張權(quán)利。一、仲裁裁決為終局裁決的，用人單位不按照裁決內(nèi)容履

2024-06-01 47
勞動仲裁開庭完畢后多久通知
1、勞動仲裁自立案之日起，45日內(nèi)結(jié)案，案情復(fù)雜的，經(jīng)勞動爭議仲裁委主任批準(zhǔn)，可延長15日；至于開庭多長時間有判決書，法律沒有規(guī)定。 2、法律依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請

2024-05-04 29
申請仲裁開庭后多久才判
第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議

2024-05-31 21

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勞動仲裁開庭通知后，勞動仲裁庭的審理期限是多久，仲裁時效是多久
證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)，比如工資卡、胸卡、進廠證件。因已給你上部分險種，這已可以證明你們之間存有勞動關(guān)系。仲裁委應(yīng)在45天內(nèi)作出仲裁裁決，如果是復(fù)雜的，經(jīng)仲裁委主任批準(zhǔn)可以延長，但延長不可超過15天，

2022-01-08 15,340
勞動仲裁去法院開庭了多久才能上訴
1、公司對勞動仲裁案件的一審不服，提起上訴的，開庭時間為立案之日起的三個月內(nèi)； 2、如果是對裁定不服提起上訴的，開庭時間為立案之日起三十日內(nèi)。原審人民法院收到上訴狀，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將上訴狀副本送達對方當(dāng)

2023-12-22 15,340
勞動仲裁時效上訴開庭多久
公司對勞動仲裁案件的一審不服，提起上訴的，開庭時間為立案之日起的三個月內(nèi)；如果是對裁定不服提起上訴的，開庭時間為立案之日起三十日內(nèi)。原審人民法院收到上訴狀，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將上訴狀副本送達對方當(dāng)事人。

2023-08-11 15,340
勞動仲裁第一次開庭后多久第二次開庭
1.仲裁的受理、裁決等都有時限。 2.勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人;認為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲

2021-12-15 15,340

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01:18
勞動仲裁結(jié)果多久出來
勞動仲裁出結(jié)果，一般需要四十五日。仲自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起計算，案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟，勞動仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請，當(dāng)

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01:37
什么是勞動仲裁?
勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事

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00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎
勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當(dāng)

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