勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭時(shí)間要多長(zhǎng)才能到庭結(jié)束
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仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束。另外，案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不超過(guò)15日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。人民法院具體的審理期限如下： 1、人民法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié); 2、人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月;還需要延長(zhǎng)的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無(wú)法解決的，當(dāng)事人可以在法定期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以不經(jīng)協(xié)商或調(diào)解，直接申請(qǐng)仲裁。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。因此，在一般情況下，當(dāng)事人可以在案件受理之日起四十五日之內(nèi)拿到裁決書(shū)。律師建議當(dāng)事人在勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭后，積極與仲裁委員會(huì)進(jìn)行溝通，盡快拿到仲裁裁決書(shū)，更高效的維護(hù)自身權(quán)益。
提起勞動(dòng)仲裁后法院起訴的，法院適用簡(jiǎn)易程序的，三個(gè)月內(nèi)結(jié)案；法院適用普通程序的，六個(gè)月內(nèi)結(jié)案，特殊情況經(jīng)上級(jí)法院批準(zhǔn)，結(jié)案時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)十二個(gè)月。
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勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭時(shí)間要多長(zhǎng)時(shí)間自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起應(yīng)當(dāng)在四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜的，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。
2020.06.26 516 -
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁開(kāi)庭后四十五日內(nèi)作出裁決，案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2020.04.14 228 -
勞動(dòng)仲裁多長(zhǎng)時(shí)間開(kāi)庭我國(guó)法律并沒(méi)有規(guī)定開(kāi)庭的時(shí)間，只要仲裁庭在開(kāi)庭五日前通知當(dāng)事人，自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束仲裁就是符合程序的。
2020.12.20 249
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勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭多久才能結(jié)束
勞動(dòng)仲裁立案到開(kāi)庭最遲為25天以上。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法>>第二十九條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申
2022-07-16 15,340 -
勞動(dòng)仲裁要多長(zhǎng)時(shí)間才能開(kāi)庭
現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問(wèn)，勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間 法律規(guī)定仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以
2022-08-23 15,340 -
仲裁結(jié)束后多長(zhǎng)時(shí)間法院才開(kāi)庭
仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁
2022-07-16 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁開(kāi)庭多長(zhǎng)時(shí)間能結(jié)束判決
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，從立案到結(jié)案的勞動(dòng)仲裁為45天，特殊情況可經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)延長(zhǎng)15天。因此，仲裁結(jié)果可在開(kāi)庭后45天內(nèi)發(fā)生。仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁庭成立之日起60日內(nèi)結(jié)案。如果案件復(fù)
2021-12-24 15,340
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勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間要根據(jù)實(shí)際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后，被申請(qǐng)人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請(qǐng)人沒(méi)有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。仲裁委裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，要從受理仲裁申請(qǐng)的當(dāng)天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復(fù)
285 2022.11.26 -
00:50
勞動(dòng)仲裁流程大概需要多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)仲裁流程大概需要四十五日。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在審理勞動(dòng)糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束，勞動(dòng)糾紛情況比較復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。因此，勞動(dòng)仲
5,334 2022.04.17 -
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起訴離婚需要多長(zhǎng)時(shí)間開(kāi)庭到法院起訴離婚需要在六個(gè)月內(nèi)開(kāi)庭審理。 起訴離婚的流程如下： 1、想離婚的一方寫(xiě)好起訴狀向被告住所地法院提起離婚訴訟； 2、符合受理?xiàng)l件的法院會(huì)受理立案； 3、受理后法院向被告送達(dá)起訴狀，被告在收到之日起十五日內(nèi)提出答辯狀； 4、法院安排庭
885 2022.06.15
