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工傷司法鑒定鑒定哪些內(nèi)容 司法鑒定從受理之日起一般應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)出具司法鑒定文書。如確需延長的,經(jīng)向委托人說明理由,可延長至30日。復(fù)雜、疑難案件的鑒定時限確需延長的,經(jīng)司法鑒定機構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并征得委托人同意,可再適當(dāng)延長。延長期不得超過
工傷鑒定和傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)有一定區(qū)別,但大體都差不多,兩者最重大的區(qū)別是工傷鑒定必須由單位或法院出面申請,由專門鑒定機構(gòu)作出結(jié)論,而傷殘鑒定只需要個人到有資質(zhì)的鑒定單位都可以作出鑒定結(jié)論。 工傷鑒定有許多指標(biāo),但從你的敘述無法準(zhǔn)確評估,但基本
工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。
1.工傷是工作傷害的簡稱,是指生產(chǎn)勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷。2.而視同工傷,即視為工傷對待。是《工傷保險條例》規(guī)定對部分非因工作原因發(fā)生傷亡的情形,同樣享受工傷待
勞動能力鑒定和傷殘鑒定不一樣。勞動能力鑒定與傷殘等級鑒定既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質(zhì)上來說,勞動能力鑒定是傷殘等級鑒定的基礎(chǔ)。從范圍來說,勞動能力鑒定范圍更大一些,即除對工傷(含職業(yè)病)進行鑒定外,還包括
1、包含范圍不同 工傷鑒定包含了廣義和狹義,廣義包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定,狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。評殘包含的范圍致殘等級鑒定,兩者可以說是包含于被包含的關(guān)系。 2、對象不同 工傷鑒定的對象
工傷認(rèn)定是指勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動行政部門來確認(rèn) 具體來說是勞動保障行政部門依據(jù)
傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別: 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同,傷殘鑒定只可以是傷者本人申請,而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等; 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同,傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
司法鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別如下:1、出發(fā)點不一樣,所要解決的問題不一樣。醫(yī)療事故鑒定主要是為衛(wèi)生部門行政執(zhí)法提供依據(jù),司法鑒定主要是為司法裁判提供依據(jù);2、鑒定的范圍不一樣。司法鑒定的范圍比醫(yī)療事故鑒定的范圍要寬得多;3、鑒定的程序不一樣。當(dāng)
工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定,需視情況而定: 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為,如果認(rèn)定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實際沒有影響肢體功