上家公司沒(méi)離職可不可以簽下家合同嗎

2022-08-24 1,235

普法內(nèi)容

上家公司沒(méi)離職一般可以簽下家合同。只要兩個(gè)用人單位都認(rèn)可，但應(yīng)提前30日書面通知用人單位，無(wú)需用人單位批準(zhǔn)，30日到期當(dāng)事人就與用人單位解除了勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)在解除勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)天一次性付清勞動(dòng)者所有工資。簽合同的注意事項(xiàng)有： 1、核實(shí)確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格； 2、必須以書面形式簽訂合同； 3、合同的必備條款要具體、明確； 4、對(duì)公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時(shí)應(yīng)標(biāo)明合同對(duì)方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時(shí)收回。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

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不辦離職手續(xù)去下一家公司上班可以嗎
這個(gè)要看具體情況，看是否簽了勞動(dòng)合同，簽了合同就要履行合同法，在未解除合同前去了另一家，按照合同法，雇主有權(quán)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行追究法律責(zé)任。在公司上班簽合同以后自動(dòng)離職，勞動(dòng)者試用期沒(méi)有辦離職，如果因此給用人單位造成損失，用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者承

2020-12-07 974
上家單位沒(méi)離職下家單位可以錄用嗎
可以錄用，我國(guó)法律承認(rèn)雙重勞動(dòng)關(guān)系，但對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

2020-01-06 494
上家公司沒(méi)有離職可以去新公司辦理入職嗎
上家公司沒(méi)有辦理離職能不能去新單位入職,一般要看新單位對(duì)入職是否有明確要求。目前許多單位都會(huì)明確要求提供與原單位解除勞動(dòng)合同的證明離職證明才能辦理入職手續(xù)。

2020-09-01 1,678

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上家沒(méi)簽合同, 下家不去可以嗎
可以先去下家工作，等拿到退工單后再簽合同，下家主要擔(dān)心，你來(lái)公司工作滿一個(gè)月不簽勞動(dòng)合同，他們要支付你雙倍工資的如果你能夠向下家出具是因?yàn)樯霞視簳r(shí)沒(méi)有給你退工單，導(dǎo)致你無(wú)法簽署合同，同下家無(wú)關(guān)的書面材

2022-02-06 15,340
在上一家公司沒(méi)有辦離職，到下一家公司可以交五險(xiǎn)一金嗎？
在前一個(gè)公司辦理好了離職手續(xù)就可以去下一個(gè)公司上班，五險(xiǎn)一金手續(xù)沒(méi)有辦理好下一個(gè)公司不能幫你交。 1，因?yàn)槲咫U(xiǎn)的繳納都是以個(gè)人的身份證做為社會(huì)保障號(hào)，所以前一單位如果五險(xiǎn)的未辦理完減員手續(xù)，后一單位無(wú)

2024-08-22 15,340
上家公司有不開離職證明可以嗎
離職證明的作用： 1、用人單位防止就業(yè)人員同時(shí)兼任兩分以上工作，減少公司機(jī)密泄露的幾率或其他特殊需要。 2、新單位擔(dān)心你和原單位還有未了結(jié)的涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的事情。如果他錄用了還未與原單位解除勞云動(dòng)關(guān)

2022-04-07 15,340
沒(méi)離婚不離家合同可以嗎
男方與女方于_______年____月認(rèn)識(shí)，于____年____月____日在____市____區(qū)登記結(jié)婚，婚后于____年____月____日生育小孩。因性格不合致使夫妻感情破裂，已無(wú)和好可能，現(xiàn)經(jīng)

2022-07-04 15,340

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00:55
跟公司沒(méi)簽合同直接離職合法嗎
跟公司沒(méi)簽合同直接離職不合法。只要產(chǎn)生了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，即使未簽合同，也應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定。就算是單位沒(méi)有和員工簽勞動(dòng)合同，但是員工也要按照正常的離職程序，提前一個(gè)月告知用人單位，并且辦理工作的交接，要注意保留相關(guān)的證據(jù)才方便于日后維權(quán)。如

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00:57
離職后上一家公司不解除社保
離職后上一家公司不解除社保的，可以向勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴。法律明確規(guī)定，勞動(dòng)者離職時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止或者解除勞動(dòng)合同的證明，并且十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)

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00:55
不回老家可以離婚嗎
不回老家也可以辦理離婚。如果配偶與本人不在同一轄區(qū)的，那么可以在其戶口所在地做離婚登記。訴訟離婚可以在對(duì)方戶籍所在地的人民法院，對(duì)方戶籍所在地與經(jīng)常居住地不一致，可在對(duì)方經(jīng)常居住地法院起訴。對(duì)公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。被

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