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到勞動(dòng)局做工傷認(rèn)定。上述只是根據(jù)你提供的情況作出的初步判斷,但是每個(gè)案件都有自身的特殊性,為更好的解決你的問(wèn)題,建議直接電話與我聯(lián)系,以便更準(zhǔn)確的作出分析。
是用人單位所在地。 1、工傷職工必須到用人單位所在地人力資源和社會(huì)保障局中的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級(jí)鑒定)。 2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條之規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定需到工傷職工單位所在地市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)
1.參加工傷保險(xiǎn),在參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定,按參保地標(biāo)準(zhǔn)賠償; 2.沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn),在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定,并按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地標(biāo)準(zhǔn)賠償。
異地施工受工傷,在哪里做工傷認(rèn)定? 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二款規(guī)定,工傷職工在事故發(fā)生傷害之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
死亡工傷認(rèn)定的流程是: 1.用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 2.人社局收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核,材料完整的,作出受理
工傷受害者要到勞動(dòng)行政部門(mén),由相關(guān)的勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行指定相關(guān)的合法鑒定部門(mén)進(jìn)行相關(guān)的鑒定,出具合法的鑒定結(jié)果后,拉動(dòng)著就可以根據(jù)工傷鑒定書(shū)進(jìn)行相應(yīng)的賠償,來(lái)擬補(bǔ)工傷對(duì)自己帶來(lái)的傷害和補(bǔ)償。
向用人單位所在地(工商注冊(cè)地,下同)的區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)傷亡人員與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)
在廠里受傷是否屬于工傷,不能一概而論。一般而言,認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè),工作時(shí)間,工作場(chǎng)所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是構(gòu)成工傷的充分條件,“工作場(chǎng)所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素,同時(shí)也對(duì)工作原
工傷在縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科鑒定。因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬,或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限,向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng):1、醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申
購(gòu)買(mǎi)工傷險(xiǎn),一般可以通過(guò)以下的三種渠道,具體如下: 1、可以直接到保險(xiǎn)公司營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的銷售柜臺(tái),通過(guò)銷售人員的介紹選擇工傷意外險(xiǎn); 2、可以在保險(xiǎn)公司的官網(wǎng)上購(gòu)買(mǎi)工傷意外險(xiǎn),選擇這種方式購(gòu)買(mǎi)的時(shí)候要看清保險(xiǎn)條款和免責(zé)范圍; 3、可以撥打保險(xiǎn)公