服裝行業(yè)人誤工費(fèi)應(yīng)該怎么樣陪

2024-05-31 47

普法內(nèi)容

一、有固定收入的：誤工費(fèi)誤工收入（天月年）誤工時(shí)間注：對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。二、無固定收入的： 1、受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)誤工時(shí)間（天）最近三年的平均收入水平（天元）注：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。 2、受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的（定型化標(biāo)準(zhǔn)）：誤工費(fèi)誤工時(shí)間（天）相通、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天元）

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農(nóng)民工工傷應(yīng)該如何陪誤工費(fèi)
農(nóng)民工工傷的誤工費(fèi)實(shí)際上就是指其在工傷醫(yī)療期間的停工留薪待遇，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，農(nóng)民工原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付： 1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資（含

2024-05-07 27
陪護(hù)工人誤工費(fèi)是多少，陪護(hù)人員誤工費(fèi)如何算
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條陪護(hù)人員誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人

2024-05-24 44
2022年，從事服裝批發(fā)行業(yè)的獲賠者誤工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)
可根據(jù)納稅記錄，結(jié)合同行一般營(yíng)業(yè)收入情況推斷。

2024-06-21 24

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誤工費(fèi)怎樣陪，養(yǎng)分費(fèi)怎樣陪
由于你提供信息太少，需陳述更詳盡的情況，具體可來電或來訪詳談，以便針對(duì)性地幫助你解決問題

2022-10-08 15,340
工人工傷誤工費(fèi)倆個(gè)月該怎樣陪償
醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)，如果能評(píng)定為工傷，并且鑒定傷殘了按照3個(gè)一次性支付

2023-06-09 15,340
陪伴誤工費(fèi)應(yīng)該賠償哪些
陪伴誤工費(fèi)的補(bǔ)償依據(jù)是：陪伴誤工費(fèi)的補(bǔ)償依據(jù)參照《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的有關(guān)規(guī)定，即護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照

2022-06-22 15,340
農(nóng)民工工傷應(yīng)該如何陪誤工費(fèi)
農(nóng)民工工傷的誤工費(fèi)實(shí)際上就是指其在工傷醫(yī)療期間的停工留薪待遇，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，農(nóng)民工原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付： 1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的，

2024-09-14 15,340

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服裝店的營(yíng)業(yè)執(zhí)照怎么辦
服裝店的營(yíng)業(yè)執(zhí)照的辦理如下： 1、到所在地工商所領(lǐng)取登記表格，辦理核名初審； 2、到分局登記大廳審批核名； 3、根據(jù)規(guī)定辦理前置審批； 4、攜帶有關(guān)文件、證件，到所在地工商所注冊(cè)登記。個(gè)人經(jīng)營(yíng)的，以經(jīng)營(yíng)者本人為申請(qǐng)人；家庭經(jīng)營(yíng)的，以家庭成員

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工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算
工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超

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工傷十級(jí)誤工費(fèi)怎么算
誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是：從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但最多不超過24個(gè)月

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