*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權(quán),任何形式的復制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。
首先,工傷保險制度與交通事故侵權(quán)賠償適用不同的法律規(guī)定,二者存在以下不同點:一是工傷保險的給付依據(jù)是《工傷保險條例》及相關(guān)的法律法規(guī),而侵權(quán)行為給付的依據(jù)是民事法律規(guī)范;二是工傷保險是國家為保障勞動者人身權(quán)益,分散企業(yè)風險促進經(jīng)濟增長而設(shè),
根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,工傷事故的賠償標準為: 1、相關(guān)單位應(yīng)當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內(nèi),向當?shù)氐膭趧有姓块T提出工傷報告。 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請,鑒定委員會在60個工作日內(nèi)做出結(jié)論;根據(jù)工傷
首先,工傷亦稱因工負傷,是指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。 其次,對于工傷賠償中的工傷事故的認定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)
首先,工傷保險制度與交通事故侵權(quán)賠償適用不同的法律規(guī)定,二者存在以下不同點:一是工傷保險的給付依據(jù)是《工傷保險條例》及相關(guān)的法律法規(guī),而侵權(quán)行為給付的依據(jù)是民事法律規(guī)范;二是工傷保險是國家為保障勞動者
社保工傷傷亡事故賠償流程如下: 《工傷保險條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)
發(fā)生工傷事故賠償如何計算:1.醫(yī)療費額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額(依據(jù)保險診療項目目錄,工傷保險藥品目錄,工傷保險住院服務(wù)標準)2.住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標準(元/人/天)
法律咨詢解答 上班車禍人亡認定為工傷的,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)
交通事故工傷賠償中有誤工費。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固
既是工傷又是交通事故時,賠償?shù)那樾畏忠韵聨追N情況: 1、既是工傷又是交通事故的,只能按實際發(fā)生金額給付,已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的,不能重復給付。即,交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的,單位不再支
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》的規(guī)定可知,當工傷與交通事故發(fā)生競合時,傷者是可以既享受工傷待遇,又向肇事司機索賠,即獲得雙重賠償。因為,第三人侵權(quán)賠償與工傷賠償保險