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工傷事故的賠償怎樣辦,工傷事故賠償流程是怎樣的

2022-07-26 21:08

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1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負責人指定,但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的; 2、經(jīng)本單位負責人安排或者同意,從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的; 3、在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的; 4、在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的; 5、因履行職責遭致人身傷害的; 6、從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益活動的; 7、因工、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到單位工作后舊傷復(fù)發(fā)的; 8、因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故以及其他意外事故造成傷害、失蹤的,或者因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的; 9、在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的。 10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 二、因工傷殘的間接損失應(yīng)賠嗎 應(yīng)當賠償,但不同于直接經(jīng)濟損失。因工傷殘在給勞動者造成直接損失的同時,也會造成間接的經(jīng)濟損失。直接經(jīng)濟損失,是指勞動者在發(fā)生傷殘事故后個人所受的經(jīng)濟損失。勞動者直接經(jīng)濟損失是和他直接經(jīng)濟收入相關(guān)的,是其全部收入的主要部分——工資收入。直接經(jīng)濟損失影響本人及其家屬生活,影響勞動力再生產(chǎn)。對勞動者其所遭受的直接經(jīng)濟損失必須給予全部的補償。間接經(jīng)濟損失是指職工直接經(jīng)濟收入以外的其他經(jīng)濟收入的損失,包括兼職收入、業(yè)余其他勞動收入等。這部分收入不是人人都有,是不固定的、時有時無的額外收入。社會保險主要是保障其基本生活,因而這部份經(jīng)濟損失不應(yīng)與前者同等對待。

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工傷事故賠償?shù)馁r償流程如下:1、報案。發(fā)生工傷,單位必須第一時間在12小時報案;2、就診。保存好病歷、發(fā)票、用藥清單、診斷證明書、檢查報告書的原件材料,以便作為證據(jù)主張工傷賠償;3、帶齊相關(guān)材料,填報《工傷保險待遇申報表》,辦理工傷申報、理賠手續(xù);4、申請人向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請待遇審核;5、等待賠款到帳,用人單位支付給職工。

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首先,發(fā)生工傷事故后,應(yīng)先進行工傷認定,根據(jù)《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定,用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。然后社會保險行政部門會在受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。其次,在傷情相對穩(wěn)定后,如果存在殘疾、影響勞動能力的,可以根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。最后,根據(jù)勞動能力鑒定的傷殘等級,向用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心或者個人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或者各區(qū)(縣)社保分中心申請工傷保險待遇。

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