工傷事故的賠償怎樣辦,工傷事故賠償流程是怎樣的
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1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負責人指定,但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的; 2、經(jīng)本單位負責人安排或者同意,從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的; 3、在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的; 4、在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的; 5、因履行職責遭致人身傷害的; 6、從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益活動的; 7、因工、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到單位工作后舊傷復(fù)發(fā)的; 8、因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故以及其他意外事故造成傷害、失蹤的,或者因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的; 9、在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的。 10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 二、因工傷殘的間接損失應(yīng)賠嗎 應(yīng)當賠償,但不同于直接經(jīng)濟損失。因工傷殘在給勞動者造成直接損失的同時,也會造成間接的經(jīng)濟損失。直接經(jīng)濟損失,是指勞動者在發(fā)生傷殘事故后個人所受的經(jīng)濟損失。勞動者直接經(jīng)濟損失是和他直接經(jīng)濟收入相關(guān)的,是其全部收入的主要部分——工資收入。直接經(jīng)濟損失影響本人及其家屬生活,影響勞動力再生產(chǎn)。對勞動者其所遭受的直接經(jīng)濟損失必須給予全部的補償。間接經(jīng)濟損失是指職工直接經(jīng)濟收入以外的其他經(jīng)濟收入的損失,包括兼職收入、業(yè)余其他勞動收入等。這部分收入不是人人都有,是不固定的、時有時無的額外收入。社會保險主要是保障其基本生活,因而這部份經(jīng)濟損失不應(yīng)與前者同等對待。
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工傷事故賠償?shù)馁r償流程如下:1、報案。發(fā)生工傷,單位必須第一時間在12小時報案;2、就診。保存好病歷、發(fā)票、用藥清單、診斷證明書、檢查報告書的原件材料,以便作為證據(jù)主張工傷賠償;3、帶齊相關(guān)材料,填報《工傷保險待遇申報表》,辦理工傷申報、理賠手續(xù);4、申請人向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請待遇審核;5、等待賠款到帳,用人單位支付給職工。
首先,發(fā)生工傷事故后,應(yīng)先進行工傷認定,根據(jù)《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定,用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。然后社會保險行政部門會在受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。其次,在傷情相對穩(wěn)定后,如果存在殘疾、影響勞動能力的,可以根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。最后,根據(jù)勞動能力鑒定的傷殘等級,向用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心或者個人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或者各區(qū)(縣)社保分中心申請工傷保險待遇。
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工傷事故怎樣賠償
職工出工傷事故后,公司需要依法賠償下列費用:停工留薪期內(nèi)按月支付給職工其原工資福利待遇;五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金;其他。
2020.06.18 136 -
工傷事故索賠流程是怎樣的
事故發(fā)生后,向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報;如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當向勞動能力鑒定委員申請勞動能力鑒定;根據(jù)勞動能力等級鑒定獲得賠償;等。
2020.03.25 223 -
怎樣賠償工傷事故
根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,工傷事故的賠償標準為: 1、相關(guān)單位應(yīng)當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內(nèi),向當?shù)氐膭趧有姓块T提出工傷報告。 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請,鑒定委員會在60個工作日內(nèi)做出結(jié)論;根據(jù)工傷
2020.11.22 191
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工傷事故賠償流程是怎樣的
1、按工傷保險條例規(guī)定,工傷及傷殘等級的認定和鑒定分別需要兩個程序和兩個部門完成。 2、工傷的認定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診
2021-03-24 15,340 -
工傷事故賠償?shù)牧鞒淌窃鯓拥?/a>
一、工傷報告程序 單位應(yīng)當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 二、工傷認定程序 由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工
2022-03-12 15,340 -
工傷事故的賠償流程是怎樣的?
1、根據(jù)我國《工傷保險條例》等有關(guān)法律規(guī)定:一般來說工傷事故發(fā)生以后,按照下列程序申請工傷賠償: 首先、要進行的就是積極治療而無論醫(yī)療費是由勞動者出或者是由企業(yè)出必競治病救人是首要的而且這也是向企業(yè)索
2022-04-22 15,340 -
工傷事故賠償流程是怎么樣的?
工傷賠償?shù)木唧w流程: (一)工傷報告程序。用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投保工傷保險的人才有這個程序。 單位應(yīng)當自工傷事故或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當?shù)貏趧有姓块T提交工傷報告。 (二)工傷認定
2021-11-22 15,340
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交通事故工傷怎樣賠償交通事故工傷同時涉及民事民事侵權(quán)賠償與工傷保險賠償。根據(jù)規(guī)定,當交通事故和工傷同時發(fā)生時,傷者既可以享受工傷賠償也可以向交通事故的肇事司機索賠。但二者的賠償順序并沒有明確的規(guī)定,僅規(guī)定醫(yī)療費不得重復(fù)索賠。交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾
1,538 2022.04.17 -
01:31
交通事故工傷怎么賠償當職工在工作中遭受到傷害,或者在上下班途中發(fā)生了車禍導(dǎo)致受傷的,都可以被認定為工傷。在發(fā)生工傷之后當事人所花費的醫(yī)療費,是可以申領(lǐng)賠償?shù)模r償金額依據(jù)實際的花費情況而決定,并且需要持醫(yī)藥費的單據(jù)進行報銷。受到非本人主要責任交通事故傷害的,需
3,318 2022.04.17 -
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工傷事故怎么賠償標準工傷事故賠償?shù)挠嬎銟藴示唧w為:1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費。2、康復(fù)治療費、輔助器具費、生活護理費。3、停工留薪期工資。4、一次性傷殘補助金。5、傷殘津貼。6、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。7、喪葬補助金
1,927 2022.05.11