公司未按規(guī)定繳納社保怎么賠償

2020-12-27 348

普法內容

對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

《中華人民共和國社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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未按規(guī)定繳納社保經濟補償金是多少
未按規(guī)定繳納社保經濟補償金標準如下： 1、養(yǎng)老保險：單位未按規(guī)定參加養(yǎng)老保險的，應當按照未繳費時間和地區(qū)的不同，每月向被欠費職工支付不低于其本人最近一次繳費基數30%的經濟補償金，最高不超過當地最低工資標準的3倍； 2、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、

2023-06-27 42
舉報公司社保未按足額繳納的后果
公司未按時足額繳納社會保險費是違法行為，將會招致以下后果： 1、受影響的職工將不能享受到應有的社會保險待遇，例如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，影響職工的合法權益。 2、公司將被責令補繳未繳納的社會保險費，并可能會被處以罰款等行政處罰。 3

2023-06-03 218
公司按照什么比例繳納社保
公司按照以下比例繳納社保： 1、養(yǎng)老保險，單位每月繳納21％，個人繳納8％； 2、醫(yī)療保險，單位每月繳納9％，個人繳納2％； 3、失業(yè)保險，單位每月繳納1％，個人繳納0.5％； 4、工傷保險，單位每月繳納0.5％，個人不交； 5、生育保險，

2022-04-11 3,142

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未按合同約定繳納社保可以要求公司賠償嗎
試用期是指用人單位和勞動者為相互了解、選擇而約定的不超過6個月的考察期。根據勞動法規(guī)定，用人單位和勞動者在簽訂勞動合同時可以約定試用期。根據該規(guī)定，試用期限應當是勞動合同內容的一部分，沒有簽訂勞動合同

2022-10-19 15,340
社保公司未繳納怎么辦
用人單位未依法繳納社會保險的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁維權?？梢砸源藶橛烧埱蠼獬齽趧雍贤⒁笾Ц督洕a償金（0.5個月工資），以及請求補繳社會保險。法律依據：《勞動合同法》第三十

2022-04-23 15,340
公司未按時足額繳納社保，發(fā)生應繳納社保費用的
你好,其實我并不太經常做勞動類案件,就你咨詢的情況解答如下;一可以要求單位補繳14年的社保,至于是否能夠補交成,還與當地的社保機構的操作規(guī)定有關!至于單位所言的"干多久都與單位無任何關系"的說法是沒有

2022-02-21 15,340
社保未繳納可以要求公司賠償
依據《中華人民共和國勞動合同法》38條、下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同3）、未依法為勞動者繳納社會保險的46條、下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償1）、按照本法38條解除勞動合同

2022-03-27 15,340

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01:05
公司繳納社保的基數是怎么定的
公司繳納社保的基數：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費

9,604 15,340
00:47
社保怎么查詢公司繳納部分
可以按照以下方法，查詢社會保險公司繳納的部分： 1、直接去當地的社會保險經辦機構進行查詢，直接向工作人員提供本人的身份證，工作人員確認之后，會將社會保險信息打印出來，然后拿給當事人，社會保險經辦機構有自助服務的，當事人可以根據指定的程序在自

11,012 15,340
01:29
社保公司繳納比例是多少
公司繳納的社保一般為五險一金，比例如下： 1、養(yǎng)老保險。單位每個月為勞動者繳納21%，自己繳納8%； 2、醫(yī)療保險，單位每個月繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌； 3、失業(yè)保險，單位每個月繳納2%，自己繳納1%； 4、工傷保險，單

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