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發(fā)生工傷事故,應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定,再進(jìn)行工傷鑒定。如用人單位未在1個月內(nèi)申請工傷的,受傷員工應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定,過期不予受理。
職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。 提出
如果傷者沒有申請過工傷認(rèn)定,那么就不能做傷殘鑒定,因為工傷的有效期是一年內(nèi)有效。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提
可以申請勞動能力鑒定。 現(xiàn)行法律法規(guī)并未對公司勞動能力鑒定作時效性規(guī)定,只是規(guī)定了工傷認(rèn)定的時效為一年。工傷職工已經(jīng)在法定時限內(nèi)進(jìn)行了工傷認(rèn)定,現(xiàn)傷情穩(wěn)定,存在殘疾影響勞動能力的,可以申請勞動能力鑒定
工傷認(rèn)定書下來后,工傷勞動能力鑒定的時間是經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后,所以如果傷情是在一年后穩(wěn)定的,勞動能力鑒定在工傷認(rèn)定一年后做是有效的。
法醫(yī)鑒定無效,申請勞動能力鑒定。我國工傷勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)國家行政法規(guī)和部門規(guī)章法定,根據(jù)《工傷保險條例》第二十三條、人社部、衛(wèi)計委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第五條、第十一條規(guī)定,工傷職工勞動能力
1、工傷認(rèn)定時效:(1)勞動者所在單位提起工傷認(rèn)定申請的時間:自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同
工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定,需視情況而定: 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為,如果認(rèn)定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實際沒有影響肢體功
做工傷鑒定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由所在的省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定,設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會制定。初次鑒定收費(fèi)一般在每人280元至600元每次之間,鑒定中需要進(jìn)行檢查診斷的,在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu),檢查診斷費(fèi)用另計。省級勞動能力鑒定委員會,再次鑒定收費(fèi),一般在
工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未申請的,勞動者及其親屬可以在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生