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勞動(dòng)合同書沒有蓋章只有簽字有效嗎

勞動(dòng)合同書沒有蓋章只有簽字有效嗎

2020-08-05 373
普法內(nèi)容
勞動(dòng)合同用人單位勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第三條訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。 第十條建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。 第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
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  • 沒簽勞動(dòng)合同,只有蓋章的合同有效嗎?
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    勞動(dòng)合同只簽字沒蓋章,如果簽字人能代表用人單位的意思,并且出于單位真實(shí)意思表示,那么僅簽字也是有效的。簽字與蓋章或者簽字又蓋章本質(zhì)上都是對合同的確認(rèn),并無太多差別。

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  • 勞動(dòng)合同 只有我方簽字公司沒蓋章也沒簽字會(huì)有效嗎
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    勞動(dòng)合同未經(jīng)用人單位簽字或者蓋章無效。合同需要的是當(dāng)事人雙方的簽字或蓋章。簽字和蓋章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好還是有法人章好一些。 單位只蓋章不簽字的,只要這個(gè)單位的法定代表人執(zhí)行的是職務(wù)行為,也就是他是代表單位簽的字,而不是

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    2020-03-23 242
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    這里并未強(qiáng)調(diào)用人單位必須在勞動(dòng)合同上蓋章。但是由于簽字人的不同,合同的效力也有幾種不同的情況: 第一、如果在勞動(dòng)合同上簽字的人是用人單位法定代表人,由于其行為被直接視為該用人單位的行為,因此法定代表人

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  • 簽合同在簽字處只有一個(gè)圈沒簽字蓋章有效嗎

    合同的一方?jīng)]有簽字或蓋章,就是沒有確認(rèn)合同內(nèi)容,也即沒有就合同達(dá)成一致,自然是無效。而“簽字”,通常就是合同雙方簽上自己的名字以確認(rèn)就合同內(nèi)容達(dá)成一致,如果是單位之間的合同,除了代表人在合同上簽字外,

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    沒有公章的合同有效嗎

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    合同簽字后沒有按手印生效嗎

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