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持股比例是指出資額占注冊資本金的比例,即:出資額/注冊資本金。例如本來注冊資本金為90萬,出資10萬,那持股比例就是10/(90+10)也就是占比10%。股東或者章程另有約定的除外。年底的分紅也按這個比例進(jìn)行。新進(jìn)的股東持股比例由股東協(xié)商決
合伙人退股的,其他合伙人應(yīng)當(dāng)與準(zhǔn)備退股的合伙人即退伙人按照退伙時的合伙企業(yè)財產(chǎn)狀況、按照退貨人的持股比例退還退伙人的財產(chǎn)份額。退伙人對給合伙企業(yè)造成的損失負(fù)有賠償責(zé)任的,相應(yīng)扣減其應(yīng)當(dāng)賠償?shù)臄?shù)額,對于退股財產(chǎn)退還方式,可以經(jīng)合伙協(xié)議或全體合
合伙企業(yè)的出資比例和盈利分配,通常是由合伙人自行協(xié)商,然后簽訂“合伙協(xié)議書”,根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》第十八條第四款“合伙協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明合伙人的出資方式、數(shù)額和繳付期限”以及第十八條第五款“明確利潤分配、虧損分擔(dān)方式”。因此合伙人的出
合伙經(jīng)營,關(guān)鍵要看你們合伙協(xié)議是如何約定的了,有約定按照約定辦理,沒有約定協(xié)商或訴訟解決了,必要時聯(lián)系當(dāng)?shù)貙I(yè)律師詳談幫助。
有約定按約定,如果沒有約定,就直接簽定三人均等。
分配一般比較復(fù)雜,要按照想實(shí)現(xiàn)的目的去做,建議詳細(xì)描述下問題的相關(guān)背景。
1.三人合伙企業(yè)的股份分配是由三人協(xié)商決定的,可以參照出資比例、勞務(wù)支出比例來進(jìn)行分配。 2.分配方案可參考以下方法,股權(quán)分配把股權(quán)首先分成兩個類別:資金股權(quán)部分、經(jīng)營管理股權(quán)部分。先把這兩個部分的股
合伙企業(yè)分配股權(quán)方法:1、出資,如果所有合伙人都是同意按比例出資,各方資源優(yōu)勢基本相當(dāng)?shù)?,則直接可以按出資比例分配;2、項(xiàng)目的CEO應(yīng)取得相對多的股權(quán),因?yàn)镃EO是合伙事業(yè)的靈魂,對公司負(fù)有更多的擔(dān)當(dāng);3、綜合評估每個合伙人的優(yōu)勢。比如,有
要合理的分配股權(quán),要遵循以下原則: 1、創(chuàng)始人之間的股權(quán)劃分根本因素是每個創(chuàng)始人對于公司的不可替代性,包括貢獻(xiàn)時間,投入資金,人脈資源等等。誰對公司來說最不可替代,那么誰就應(yīng)該占據(jù)最多的股權(quán); 2、創(chuàng)始人之間比較常見的比例包括百分之七十對百
技術(shù)股權(quán)分配合理按照無形資產(chǎn)入股,最高不超過25%,建議開始不要一次性就給特別多,因?yàn)榧夹g(shù)有可能是沒有經(jīng)過驗(yàn)證的,可以設(shè)計(jì)分階段給股權(quán)。同時要提前簽訂好退出協(xié)議,而且技術(shù)能不能適應(yīng)公司的發(fā)展還有很多不確定性。 股權(quán)是有限責(zé)任公司或者股份有限