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工傷后辭職無(wú)錫十級(jí)工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么呢?

2022-07-12 15:50

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專(zhuān)業(yè)分析:

工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資解除合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 工傷保險(xiǎn)條例 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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無(wú)錫工傷十級(jí)由工傷保險(xiǎn)基金對(duì)個(gè)人支付傷殘金額為七個(gè)月本人每月工資。用人單位勞動(dòng)和個(gè)人關(guān)系解除或者終止時(shí),個(gè)人補(bǔ)償由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金三萬(wàn)元。用人單位對(duì)個(gè)人補(bǔ)償金額為一次性補(bǔ)助金四萬(wàn)五千元。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

無(wú)錫十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)為7個(gè)月工資;傷殘津貼,五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住院伙食補(bǔ)助費(fèi)為地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘住院天數(shù);誤工費(fèi),職工原來(lái)的工資福利待遇乘誤工的天數(shù);交通費(fèi)、住宿費(fèi),為實(shí)際所花費(fèi)的費(fèi)用。

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    無(wú)錫工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

    無(wú)錫市工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性傷殘補(bǔ)助金從工傷保險(xiǎn)基金支付,十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資;如果勞動(dòng)合同到期或者工傷職工本人提出解除勞動(dòng)合同,那么一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。

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    無(wú)錫市工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性傷殘補(bǔ)助金從工傷保險(xiǎn)基金支付,十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資;如果勞動(dòng)合同到期或者工傷職工本人提出解除勞動(dòng)合同,那么一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助

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    1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限 2、誤工費(fèi)=誤工收入×誤工時(shí)間 3、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)=事故責(zé)任人所在地人均年消費(fèi)性支出×撫養(yǎng)年限 4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/

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    傷殘賠償有三項(xiàng): 1、一次性傷殘補(bǔ)助金 十級(jí)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):6個(gè)月的本人工資; 2、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 十級(jí)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):按照統(tǒng)計(jì)部門(mén)最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算,十級(jí)的

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    十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),主要包括了以下項(xiàng)目:1、一次性傷殘補(bǔ)助金;2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;3、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)等其他合理費(fèi)用。具體來(lái)說(shuō),第三項(xiàng)提到的合理費(fèi)用,需要根據(jù)工傷職工的實(shí)際狀況來(lái)確定

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    工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn),一般需要按實(shí)際情況來(lái)定。受害者被認(rèn)定為十級(jí)傷殘后,可以先獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,還有七個(gè)月的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。勞

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