單位和員工在勞動合同上面蓋人事行政章可以嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內容有疑問，可立即反饋反饋
不行，必須蓋公司章或合同章。人事章只能用于內部員工任免。而勞動合同不僅要內部存檔，還要報勞動局備案。所以，通常都是蓋公司章。
勞動合同是可以解除的，分為協(xié)商解除或用人單位辭退以及是勞動者辭職。其中，協(xié)商解除勞動合同的時候是需要雙方簽訂協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書的，并要蓋上合同專用章。
-
員工可以和單位訂立勞動合同嗎？以下單位才能跟員工訂立勞動合同： 1.屬于中國境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織的用人單位； 2.具有獨立財產、獨立人格、能夠獨立參與民事活動或用人單位基于具有法人人格的總公司授權以總公司名義訂勞動合同的用人單位。
2020.01.14 87 -
-
勞動合同蓋合同章在加蓋公章可以嗎勞動合同蓋合同章后在加蓋公章可以。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2020.09.18 227
-
單位解除勞動合同協(xié)議書上公示工作人員和行政單位可以簽字嗎
1、單位拿協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書讓員工簽字，員工有權拒絕簽字，并可以要求單位出具書面解除勞動合同通知。如果員工同意簽字，單位不需要出具書面的解除勞動合同通知。2、《勞動合同法》第40條規(guī)定了用人單位解
2022-04-06 15,340 -
員工可以和用人單位解除勞動合同嗎
如果用人單位與工傷職工協(xié)商一致，或者工傷職工有嚴重違反用人單位規(guī)章制度等行為的，用人單位可以按照法定程序辭退工傷職工。
2022-08-11 15,340 -
現(xiàn)在勞動合同封面蓋章嗎？
關于勞動合同封面蓋章嗎，最后一頁雙方簽字、簽日期處，公司蓋章，自己簽名字。合同整文本再蓋上騎縫章即可。
2022-08-12 15,340 -
勞動合同單方面蓋章有效嗎
勞動合同單方面簽字無效。我國法律規(guī)定合同需要經過雙方的簽字蓋章后才能成立。即雙方的簽字是使得合同成立的必要條件，只有合同成立才能討論合同是否有效。故而只有一方簽字的合同當然無效。 根據(jù)《民法典》第四百
2022-05-14 15,340
-
01:04
勞動合同履行地和用人單位所在地不一致勞動合同履行地和用人單位所在地不一致的，如果是有關勞動者的最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護和本地區(qū)上年度職工月平均工資標準等事項的，按照勞動合同履行地的有關規(guī)定執(zhí)行，如果對這些事項勞動者和用人單位發(fā)生分歧的，勞動者可以申請勞動
3,842 2022.04.17 -
01:08
公司可以單方面解除勞動合同嗎在員工有以下情形之一時，公司可以單方面解除勞動合同：1、在試用期內被證明不滿足公司的錄用條件的；2、嚴重違反公司的有關制度的；3、嚴重失職，給公司造成重大損害的；4、同時與其他單位存在勞動關系，嚴重影響本公司工作任務的完成的，或者在公司提出
3,345 2022.04.17 -
00:55
單位單方面解除勞動合同的補償單位單方面解除勞動合同的補償，一般會按照勞動者在該單位的工作時間來確定具體的賠償金額。勞動者在單位工作每滿一年，支付一個月工資給勞動者。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單
1,985 2022.04.17
