勞務(wù)派遣單位的必要義務(wù)包括：如實(shí)告知被派遣勞動(dòng)者的規(guī)章制度和勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容；被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行就業(yè)知識(shí)和安全教育培訓(xùn)；支付被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)待遇；為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明；協(xié)助處理被派遣勞動(dòng)者與用人單位的糾紛；其他。

《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第八條 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對(duì)被派遣勞動(dòng)者履行下列義務(wù)： （一）如實(shí)告知被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)合同法第八條規(guī)定的事項(xiàng)、應(yīng)遵守的規(guī)章制度以及勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容； （二）建立培訓(xùn)制度，對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行上崗知識(shí)、安全教育培訓(xùn)； （三）按照國(guó)家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定，依法支付被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)待遇； （四）按照國(guó)家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定，依法為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)； （五）督促用工單位依法為被派遣勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件； （六）依法出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明； （七）協(xié)助處理被派遣勞動(dòng)者與用工單位的糾紛； （八）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他事項(xiàng)。