簽訂甲方的勞動合同乙方也簽字可以嗎
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一般情況下，合同只需要雙方簽訂而不需要第三人見證或公證，但律師見證或公證機關公證的話，可以幫助當事人完善合同內容，避免或減少合同糾紛。只不過也要看合同內容、性質及法律規(guī)定，如果是不違法的合同，有雙方的簽字，是具有法律效應的。只不過如果合同內容涉及任何違反法律規(guī)定的協(xié)議，那就是無效的。
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勞動合同甲方蓋章后，還要簽字。經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效，由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。
合同甲方和乙方日期不是必須一樣。當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。甲方、乙方簽署日期不一樣，并不會影響合同效力。一般只要符合合同生效要件，且沒有法定無效情形，該合同就有效。依法成立的合同，自合同成立之日起生效。
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合同乙方簽字甲方沒簽字有效嗎合同乙方簽字甲方沒簽字，一般是沒有法律效力的。如果合同不以辦理批準等手續(xù)為生效要件的，一般自當事人均簽字時生效；或者一方履行了合同的主要義務，另一方接受時成立生效。
2021.03.26 565 -
勞動合同甲方只蓋章沒簽字,乙方簽字,這合同有效嗎勞動合同未經用人單位簽字或者蓋章無效。合同需要的是當事人雙方的簽字或蓋章。簽字和蓋章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好還是有法人章好一些。 單位只蓋章不簽字的，只要這個單位的法定代表人執(zhí)行的是職務行為，也就是他是代表單位簽的字，而不是
2020.03.23 242 -
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乙方簽字，甲方蓋章，然后簽訂勞動合同合同法
沒有這種硬性要求，只要用人單位和勞動者協(xié)商一致，雙方簽字或蓋章就是合法有效的。根據《勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個
2022-04-05 15,340 -
勞動合同甲方蓋章乙方簽字
沒有這種硬性要求，只要用人單位和勞動者協(xié)商一致，雙方簽字或蓋章就是合法有效的。根據《勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個
2022-03-16 15,340 -
甲方和乙方可以簽訂訂立合同嗎？
甲方是可以和多個乙方簽訂合同的。法律對于訂立合同的人數并沒有限制，具體需要看其交易的標的物、標的是否能在履行合同的過程中能否實際交付給多個乙方，如果不能便要承擔相應的法律后果。比如同一標的物或者同一標
2022-06-10 15,340 -
合同乙方簽字甲方沒簽字有效嗎
看情況： 一、只有一方當事人在合同書上簽字或蓋章，如果另一方當事人履行了合同主要義務并且被對方所接受，則該合同有效； 二、不符合上述情況的，該合同無效。 《民法典》第四百九十條當事人采用合同書形式訂立
2022-05-26 15,340
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01:42
簽合同是甲乙雙方都有一份嗎簽合同是甲乙雙方都有一份嗎 合同是指，平等主體在達成一致合意的條件下，簽訂的對民事關系進行設立、變更或者終止的協(xié)議。因此，合同當然是每人一式一份，雙方都應當妥善保管合同的原件和復印件。根據我國合同法的規(guī)定，民事合同的簽訂實行平等原則。無論是
4,931 2022.04.15 -
01:35
簽訂合同后乙方違約了怎么辦簽訂合同后乙方違約了的處理具體如下： 1、繼續(xù)履行。一方存在違約的行為時，非違約方已經履行合同義務的，可以要求違約方繼續(xù)履行合同。前提是存在能夠繼續(xù)履行的合同，如無繼續(xù)履行的可能的，非違約方不能強人所難仍要求違約方繼續(xù)履行； 2、采取補救措
2,881 2022.10.22 -
01:09
合同中的甲方與乙方有什么區(qū)別民法典的合同編并未規(guī)定，甲方和乙方這兩種概念。但是實踐過程中，甲方與乙方作為合同訂立的雙方當事人，具有相對應的權利與義務，存在一定的區(qū)別。具體來說，甲方是提出合同訂立的目的和要求的一方，在合同履行過程中，乙方需要根據甲方提出的目的來作出相應
8,082 2022.04.17
