提前退休的主要原因
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
通過調(diào)查了解到提前退休的主要原因有以下幾點(diǎn)： 1、職工方面的原因。職工出于自身利益的考慮，與其在效益不佳的企業(yè)被拖欠工資，還不如投靠社會保險(xiǎn)這棵大樹旱澇保收。如果自己再有一技之長，退休后有了穩(wěn)定的養(yǎng)老金收入，再被其他企業(yè)所聘用。 2、企業(yè)受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動所致。許多企業(yè)，特別是國有大中型企業(yè)人員負(fù)擔(dān)沉重，千方百計(jì)地鉆提前退休的空子。為職工辦理了提前退休后，既減少了工資開支，又減少了保險(xiǎn)福利費(fèi)用，減員就成為他們增效的重要手段之一。 3、地方政府的助長行為。地方政府出于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和地方穩(wěn)定的局部利益考慮，遇到過不了的坎時(shí)，就會紛紛給勞動保障部門施壓，甚至以“摘帽子”相威脅，迫使批退，再加上現(xiàn)行政策缺乏有效的對地方政府責(zé)任的約束，必然助長了提前退休。 4、現(xiàn)行政策不夠完善。盡管國家對此三令五申，勞動保障部也多次對各部門“提前退休工種”進(jìn)行了清理調(diào)整，但迄今為止尚未有一部全國統(tǒng)一的、具有權(quán)威性的相關(guān)具體政策或規(guī)定，而現(xiàn)行的政策都不夠嚴(yán)密，操作性都不強(qiáng)，致使勞動保障部門執(zhí)行起來困難重重。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
一、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。 二、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗。 三、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請，按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休。
正常的退休和提前退休是不一樣的?！疤崆巴诵荨笔且?yàn)閭€(gè)人身體原因或者根據(jù)政府的相關(guān)特殊政策,對未達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人群辦理退休的行為。個(gè)人辦理提前退休,因沒有達(dá)到法定退休年齡,故醫(yī)療保險(xiǎn)還要繼續(xù)繳費(fèi),當(dāng)達(dá)到法定退休年齡時(shí)才停止。但繳費(fèi)主要由單位進(jìn)行,個(gè)人不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)金。
-
提前退休的國務(wù)院規(guī)定我國的法定退休年齡是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲并且連續(xù)工齡滿十年。有些特殊情況可以提前退休，像從事有害身體健康的工作以及身體有傷殘的可以提前退休。
2020.10.19 191 -
提存的原因主要有哪些(一)債權(quán)人無正當(dāng)理由拒絕受領(lǐng)； (二)債權(quán)人下落不明； (三)債權(quán)人死亡未確定繼承人或者喪失民事行為能力未確定監(jiān)護(hù)人； (四)法律規(guī)定的其他情形。
2021.01.19 152 -
提存的原因主要有什么提存的原因主要包括： 1、主體原因，出現(xiàn)了合法的提存人； 2、情形原因，有合法的提存原因，該項(xiàng)為提存的核心要件； 3、標(biāo)的原因，提存的標(biāo)的與合同標(biāo)的相符且適合提存。
2021.02.06 273
-
提前退休的主要原因是什么
1、職工方面的原因。職工出于自身利益的考慮，與其在效益不佳的企業(yè)被拖欠工資，還不如投靠社會保險(xiǎn)這棵大樹旱澇保收。如果自己再有一技之長，退休后有了穩(wěn)定的養(yǎng)老金收入，再被其他企業(yè)所聘用。 2、企業(yè)受經(jīng)濟(jì)利
2022-11-05 15,340 -
提前退休條件的主要原因有哪些
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，以下四種情況可以辦理提前退休： 1.從事特別繁重的體力勞動、井下、高空、高溫或者其他有害身體健康工作滿一定年限（即：依工種不同，分別為10年、9年、8年）的可以提前5年退休，即：男年
2023-03-26 15,340 -
提前退休的原因有哪些？
1、職工方面的原因。職工出于自身利益的考慮，與其在效益不佳的企業(yè)被拖欠工資，還不如投靠社會保險(xiǎn)這棵大樹旱澇保收。如果自己再有一技之長，退休后有了穩(wěn)定的養(yǎng)老金收入，再被其他企業(yè)所聘用。 2、企業(yè)受經(jīng)濟(jì)利
2022-11-12 15,340 -
延遲退休的主要原因
據(jù)調(diào)查，提前退休的主要原因如下：1。員工的原因。員工出于自身利益的考慮，與其在利益不佳的企業(yè)拖欠工資，不如投靠社會保險(xiǎn)這棵大樹旱澇保收。若自己再有一技之長，退休后有穩(wěn)定的養(yǎng)老收入，再被其他企業(yè)錄用。二
2021-11-15 15,340
-
01:08
產(chǎn)假可以提前多久休產(chǎn)假可以提前十五天開始休假。依照我國《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女性職工休產(chǎn)假的具體時(shí)長，一般可以根據(jù)具體情況有所增減： 1、產(chǎn)假一般為98天，其中產(chǎn)前可休15天； 2、難產(chǎn)的，可以增加15天的產(chǎn)假； 3、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰
9,516 2022.04.17 -
01:02
租客提前退房押金退嗎一般情況下，租客提前退房。房東是可以將押金作為違約金不予退還的。首先是要看房東和租房者在租賃合同之中是怎么約定的。如果約定了此時(shí)房東可以扣除押金，那么押金就不予退還。如果租賃合同沒有約定的話，那么押金是需要退還的。正常情況下，租客提前退房是
5,616 2022.04.15 -
01:17
提前退租可以退還押金嗎提前退租可以退還押金嗎 一般情況下，除非出租人和承租人在房屋租賃合同中作了特別約定，否則承租人不可以提前退租。如承租人違約提前退租，則屬于一種違約行為，需要按照租賃合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。在房屋租賃合同中，通常都會約定承租人無故退租的，出租
2,511 2022.04.17
