中介拖欠工資報警管用嗎
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1、管用;2、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理3、《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動保障行政部門負責(zé)人批準(zhǔn),可以延長30個工作日。
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中介拖欠工資報警沒用。這種勞資糾紛,不在警察的管理范圍之內(nèi),所以警方不會管的。 這種事情可以雙方協(xié)商解決,也可以向勞動仲裁部門申請仲裁。如果金額較大,可以直接向法院起訴。
中介扣工資報警沒有用,勞資糾紛,不在警察的管理范圍之內(nèi)??梢噪p方協(xié)商解決,也可以向勞動仲裁部門申請仲裁。如果金額較大,可以直接向法院起訴。
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中介公司拖欠工資報警有用嗎
大多沒用。這種勞資糾紛,不在警察的管理范圍之內(nèi),所以,警方不會管的。這種事情可以雙方協(xié)商解決,也可以向勞動仲裁部門申請仲裁。如果金額較大,可以直接向法院起訴。
2020.04.26 270 -
中介拖欠工資報警是否有用
中介拖欠工資報警沒用。這種勞資糾紛,不在警察的管理范圍之內(nèi),所以警方不會管的。這種事情可以雙方協(xié)商解決,也可以向勞動仲裁部門申請仲裁。如果金額較大,可以直接向法院起訴。
2020.11.01 540 -
中介拖欠工資可以報警嗎
有用,但不是最佳渠道。拖欠、克扣工資的違法行為,勞動者可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁,勞動局行政部門會協(xié)助勞動者維權(quán)。勞動者要注意收集相關(guān)證據(jù),比如簽訂的勞動合同或協(xié)議,出勤記錄等。
2020.11.08 290
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被中介拖欠工資報警有用嗎
1、有用,但不是最佳渠道。 2、拖欠、克扣工資的違法行為,勞動者可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁,勞動局行政部門會協(xié)助勞動者維權(quán)。勞動者要注意收集相關(guān)證據(jù),比如簽訂的勞動合同
2022-06-02 15,340 -
中介拖欠工資還能報警嗎
時間一月滿未發(fā)工資的屬于拖欠工資,你可以舉報 1、向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,或撥打熱線12333。 2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。 3、去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎?,申請支付令?/p>
2022-08-17 15,340 -
中介拖欠工資可以報警么
根據(jù)你的情況,是應(yīng)該要考慮中介拖欠工資可以報警么這個問題,工作之中有很多時候單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過勞動保障部門進行這方面的問題反映,這樣勞動部門一般會在很短的時間內(nèi)給大家一個具體的答
2022-07-02 15,340 -
勞務(wù)中介拖欠工資可以報警嗎
拖欠工資的:根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定:用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責(zé)令支付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的; (二)
2022-07-07 15,340
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老板拖欠工資報警有用嗎老板拖欠工資,報警并不能起到作用。被拖欠工資,勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴,勞動監(jiān)察部門會依法對單位進行監(jiān)督檢查,責(zé)令其支付工資。但是勞動監(jiān)察部門更多的也是一種居間,調(diào)和的作用。投訴舉報的方式強制執(zhí)行力是比較弱的。除
4,431 2022.05.11 -
00:54
拖欠工資打12345管用嗎拖欠工資打12345管用。12345可能會解決拖欠工資,打12345會轉(zhuǎn)勞動監(jiān)察處理或者告知向勞動監(jiān)察投訴,建議直接向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為。勞動監(jiān)察對違反勞動法規(guī)的單位或勞動者,可以依據(jù)現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)、規(guī)章的決定,分別給予警
3,288 2022.05.21 -
00:56
拖欠工資3000可以報警嗎拖欠工資3000可以報警,法律規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬的義務(wù),如果用人單位不履行勞動者可以報警。但因為老板拖欠工資一般屬于勞動糾紛,所以報警后將很難得到處理。建議向勞動行政部門投訴解決。投訴
1,810 2022.06.01