公司簽的勞動(dòng)代理合同是怎樣寫明呢？
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保險(xiǎn)公司簽的是代理合同，是屬于代理關(guān)系；與其他公司簽勞動(dòng)合同，是屬于雇傭關(guān)系。這是不矛盾的，這也是很多的保險(xiǎn)公司代理人在原有的職業(yè)上說兼職做保險(xiǎn)的很大原因。 當(dāng)然，某些特殊崗位是不允許的，比如公司高管、涉及銀行財(cái)務(wù)類的崗位是不允許在勞動(dòng)合同基礎(chǔ)上，再簽其他的任何形式的合同的。除此之外一般沒有特殊規(guī)定。
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1、不簽訂勞動(dòng)合同是違法行為，可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。 2、超過一年未簽合同的應(yīng)該已經(jīng)屬于和用人單位建立無固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)該簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的而未簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的應(yīng)該從應(yīng)該簽訂無固定期限勞動(dòng)合同起以二倍的工資補(bǔ)償。
公司不簽勞動(dòng)合同，證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)如下： 1、工作證或工作牌； 2、工資卡交易記錄、工資條； 3、有公司名稱的工裝； 4、打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明； 5、同事證言。 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十九條規(guī)定，當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。 勞動(dòng)者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
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公司不簽勞動(dòng)合同怎樣證明勞動(dòng)關(guān)系公司不簽勞動(dòng)合同，可以收集以下材料證明勞動(dòng)關(guān)系： 1、社會(huì)保險(xiǎn)記錄。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄是證明存在勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)強(qiáng)有力的證據(jù)； 2、工資發(fā)放記錄。如蓋章的工資條、工資卡的銀行記錄； 3、胸卡、門禁卡、工作證、工作卡或工作記錄單（表）； 4、房貸
2022.12.23 2,628 -
母公司與子公司簽訂勞動(dòng)合同，怎樣寫的勞動(dòng)合同從母公司到子公司，首先應(yīng)與母公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系，然后再與子公司重新簽訂勞動(dòng)合同。我國(guó)法律規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者
2020.05.09 353 -
公司沒簽勞動(dòng)合同怎么證明公司是勞動(dòng)關(guān)系公司不簽勞動(dòng)合同怎么勞動(dòng)關(guān)系可以參考以下憑證：考勤記錄；工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；勞動(dòng)者填寫的用人單位招用記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的能夠證明身份的證件；其他勞動(dòng)者的證言等。
2020.08.04 143
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委托代簽勞動(dòng)合同該怎樣寫明的呢？
代簽勞動(dòng)合同委托書委托人：姓名身份證號(hào)受托人：姓名身份證號(hào)由于委托人在外地辦事處工作，有出差任務(wù)，不能親自到公司名稱、地址，簽署員工勞動(dòng)合同?，F(xiàn)委托***代為簽署。受托人所簽的合同本人認(rèn)可。委托生效日
2022-07-27 15,340 -
中介代辦勞動(dòng)合同是怎樣寫明的呢？
勞動(dòng)合同期限在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。所謂試用期不符合錄用條件包括： ①乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的； ②乙方在 日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的；
2022-07-30 15,340 -
公司勞動(dòng)合同解除證明是怎樣寫的呢
茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址______________________________
2022-07-30 15,340 -
國(guó)企簽的勞動(dòng)合同是怎樣寫明的呢？
審查新員工的主體資格 （1）對(duì)新入職員工進(jìn)行學(xué)歷、資格及工作經(jīng)歷的審查；核實(shí)個(gè)人資料的準(zhǔn)確性，并由本人簽字確認(rèn)； （2）查驗(yàn)新入職員工與其他用人單位是否存在勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同前要求其提供與前用人單
2022-07-29 15,340
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01:48
公司的勞動(dòng)合同怎么寫勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)載明：用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動(dòng)者的基本情況；勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容和地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；勞動(dòng)報(bào)酬；社會(huì)保險(xiǎn)；勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。按要求填寫好就可以了，也可
662 2022.06.22 -
01:19
怎樣寫解除勞動(dòng)合同寫解除勞動(dòng)合同的內(nèi)容如下： 1、用人單位與勞動(dòng)者的基本信息； 2、勞動(dòng)者在用人單位工作的時(shí)間、部門和工資等； 3、用人單位解除勞動(dòng)合同的原因； 4、工會(huì)的意見； 5、何時(shí)向勞動(dòng)管理部門報(bào)告； 6、支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額； 7、通知的時(shí)間；
1,326 2023.01.04 -
01:08
表見代理簽訂的合同效力是怎樣首先，表見代理合同是指行為人沒有代理權(quán)限、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后簽訂的合同，構(gòu)成表見代理的合同是有效的。 也就是說，如果相對(duì)人在簽訂合同時(shí)有理由相信其具有代理權(quán)，那么相對(duì)人就可以向被無權(quán)代理人主張?jiān)摵贤男Я?，要求被無權(quán)代理人承擔(dān)合同中
1,800 2022.04.17
