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到期之后合同如何處理

2023-02-26 10:13

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專業(yè)分析:

合同到期不再續(xù)簽的情形,除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付補(bǔ)償金

法律依據(jù):

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條第五項(xiàng),勞動(dòng)合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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合同到期不再續(xù)簽的情形,除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付補(bǔ)償金。

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