不簽訂試用期合同如何辦？
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先試用后簽合同是違法的，但《》規(guī)定：期限不滿六個(gè)月的，不得超過(guò)15日；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)30日；勞動(dòng)合同期限在三年以上不滿十年的，試用期不得超過(guò)三個(gè)月；勞動(dòng)合同期限在十年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。另外，用人單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同還需證明勞動(dòng)者不符合錄用條件。
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試用期合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商訂立，如果勞動(dòng)合同期限是三個(gè)月到一年的，試用期不能超過(guò)一個(gè)月；如果勞動(dòng)合同期限是一到三年的，試用期不能超過(guò)二個(gè)月；如果勞動(dòng)合同期限是三年以上的，試用期不能超過(guò)六個(gè)月。
試用期階段也需要簽訂勞動(dòng)合同，否則用人單位仍需向勞動(dòng)者支付雙倍工資。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期，以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的，勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
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試用期時(shí)如何簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)者在試用期需要簽訂勞動(dòng)合同。因?yàn)橛萌藛挝慌c勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。而且按照法律規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。
2020.12.02 270 -
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勞動(dòng)合同試用期規(guī)定如何簽訂勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得
2020.03.05 135
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不簽訂試用期合同怎么辦
先試用后簽合同是違法的，但《》規(guī)定：期限不滿六個(gè)月的，不得超過(guò)15日；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)30日；勞動(dòng)合同期限在三年以上不滿十年的，試用期不得超過(guò)三個(gè)月；勞動(dòng)合同期限在十
2022-08-27 15,340 -
勞動(dòng)合同簽訂與試用期日期不一樣如何辦呢？
勞動(dòng)合同起始日期為入職當(dāng)天，試用期也應(yīng)從入職當(dāng)天計(jì)算，是試用期當(dāng)天開(kāi)始算的。若簽訂合同日期與試用期不一樣，可按合同簽訂日期為準(zhǔn)。
2022-08-03 15,340 -
試用期合同的，試用期試用合同合同簽訂期限：
簽訂試用合同的期限：根據(jù)相關(guān)法規(guī)，試用期應(yīng)與勞動(dòng)合同期限一致，勞動(dòng)合同期限不超過(guò)6個(gè)月，不得設(shè)定試用期的勞動(dòng)合同期限不超過(guò)6個(gè)月，不超過(guò)1年，不得超過(guò)30天的勞動(dòng)合同期限不超過(guò)1年，不超過(guò)3年，不得超
2021-10-24 15,340 -
不簽訂試用期合同該怎樣辦？
先試用后簽合同是違法的，但《》規(guī)定：期限不滿六個(gè)月的，不得超過(guò)15日；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)30日；勞動(dòng)合同期限在三年以上不滿十年的，試用期不得超過(guò)三個(gè)月；勞動(dòng)合同期限在十
2022-09-01 15,340
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公司試用期不簽合同怎么辦根據(jù)法律規(guī)定，用人單位自用工之日起一個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)月勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，因此試用期也應(yīng)當(dāng)簽勞動(dòng)合同，并且應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)。未簽勞動(dòng)合同，可以要求雙倍工資，并要求補(bǔ)交保險(xiǎn)，協(xié)商不成，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日就簽訂勞動(dòng)合同，
749 2022.04.17 -
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試用期不簽合同怎么賠償試用期不簽勞動(dòng)合同的話，用人單位需要按照我國(guó)勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定，按月支付勞動(dòng)者兩倍的工資。首先需要注意，試用期內(nèi)的勞動(dòng)者也屬于我國(guó)勞動(dòng)合同法保護(hù)的勞動(dòng)者。試用期只是給予用人單位選擇以及考察勞動(dòng)者的權(quán)利，在試用期內(nèi)，用人單位仍然需要承
804 2022.05.18 -
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如何簽訂購(gòu)房合同購(gòu)房合同的簽訂流程： 1、買賣雙方簽訂購(gòu)房合同時(shí)，需要準(zhǔn)備好相關(guān)產(chǎn)權(quán)證，包括國(guó)有土地使用權(quán)證、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、商品房預(yù)售許可證以及本人身份證、暫住證等；2、簽訂合同時(shí)，檢查合同中是否寫明交房日期、方式、雙方的違約責(zé)任，以及房屋的通電、水
4,530 2022.04.17
