不服勞動(dòng)仲裁起訴要撤銷仲裁嗎
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依情況分析: 一、勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條的規(guī)定,對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。既無(wú)需申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)仲裁,可直接起訴維權(quán)。 二、用人單位若仲裁裁決存在《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定的情形,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決,過(guò)后仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。需先撤銷仲裁裁決才能起訴。 三、當(dāng)事人對(duì)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。既無(wú)需申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)仲裁,可直接起訴。
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對(duì)勞動(dòng)仲裁終局裁決不服的,勞動(dòng)者無(wú)需申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)仲裁,可直接起訴維權(quán);仲裁裁決存在《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)先撤銷仲裁裁決才能起訴;對(duì)終局裁決以外的裁決不服的,當(dāng)事人無(wú)需申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)仲裁,可直接起訴。
對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服,有以下情形之一的,可以向人民法院申請(qǐng)撤銷裁決:裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的;違反法定程序的;適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
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因不服勞動(dòng)仲裁可以撤銷起訴嗎
不服勞動(dòng)仲裁可以撤銷起訴。勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)仲裁法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。用人單位有證據(jù)證明勞動(dòng)仲裁法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)
2020.07.08 165 -
勞動(dòng)仲裁不服可以撤銷嗎
用人單位有證據(jù)證明關(guān)于追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議以及因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)
2020.03.05 189 -
不服仲裁裁決怎么辦,不服勞動(dòng)仲裁起訴狀
一般而言,用人單位和勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的,均可以向法院起訴,但有些勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)行“一裁終局”。針對(duì)勞動(dòng)糾紛,我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序前置制度,實(shí)指勞動(dòng)爭(zhēng)議這一事實(shí)經(jīng)過(guò)仲裁程序,并非要求所有的當(dāng)事人都經(jīng)過(guò)仲裁程序。
2020.10.09 458
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不服勞動(dòng)仲裁裁決可以撤銷勞動(dòng)仲裁嗎
不服勞動(dòng)仲裁可以撤銷起訴。勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)仲裁法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。使用者有證據(jù)證明勞動(dòng)仲裁法第47條規(guī)定的仲裁裁決有以下情況之一,從收到仲
2021-10-20 15,340 -
因不服勞動(dòng)仲裁可以起訴撤銷嗎
不服勞動(dòng)仲裁可以起訴撤銷。 勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)仲裁法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。用人單位有證據(jù)證明勞動(dòng)仲裁法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,
2022-05-15 15,340 -
不服勞動(dòng)仲裁是否可以撤銷起訴
1、當(dāng)事人因不服勞動(dòng)仲裁而起訴的,可以撤回起訴。在法院作出判決前,當(dāng)事人可以申請(qǐng)撤回;或者仲裁裁決有錯(cuò)誤的,用人單位也可以依法請(qǐng)求人民法院撤銷該裁決。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
2022-10-11 15,340 -
撤銷勞動(dòng)仲裁起訴書
人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。 仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十
2022-04-15 15,340
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00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書
3,918 2022.05.11 -
01:08
勞動(dòng)仲裁撤銷怎么撤勞動(dòng)仲裁裁決可撤銷的,需要從收到仲裁裁決書那天起的三十天內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。出現(xiàn)以下情況的,那么可以撤銷仲裁裁決,具體情況如下: 1、違反法定程序的; 2、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的; 3
2,508 2022.06.22 -
01:01
勞動(dòng)仲裁可以撤訴嗎勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解,并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議,那么勞動(dòng)仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后,可以以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴,人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的,那么另一方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。申請(qǐng)書符合要求的,仲裁委員會(huì)從
2,996 2022.05.11