春節(jié)加班費如何計算
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法律規(guī)定春節(jié)有三天法定節(jié)假日，但一般而言有七天，因為有四天是調(diào)休的。法定節(jié)假日是300%，雙休日是200%。但這只是國家規(guī)定的比例，加班費發(fā)放額的關鍵是工資基數(shù)。 三倍日工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75x300%。雙倍日工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75x200%。每小時加班工資=日加班工資÷8。以基本工資為基數(shù)，21.75為每月平均計薪天數(shù)，按照每天8小時的標準工作時間計算，平時的一般加班費是不低于平均工資的200%，延時加班是不低于平均工資的150%，法定假日加班是不低于平均工資的300%。
春節(jié)加班的，初一、初二、初三是三倍工資，其他四天只有兩倍工資。春節(jié)是法定假日，初一、初二、初三是春節(jié)法定假期，也是帶薪假期。這3天加班工資按不低于應得報酬的300%計算，其他四天是調(diào)休放假，所以其他的四天是調(diào)休放假，這4天加班工資按不低于應得報酬200%的計算。
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法定假日是除夕、年初一、年初二三天。用人單位在這三天安排勞動者工作，應當按照不低于勞動者本人日工資或者小時工資的300％支付加班費。從初三到初六的4天，如果安排加班的話，可以給勞動者安排加班而不支付加
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