勞動(dòng)法規(guī)定自愿加班不算加班，自愿加班有工資嗎？
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自愿加班沒(méi)有加班工資，用人單位支付加班工資的前提是用人單位根據(jù)實(shí)際需要安排員工在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作，即由用人單位安排加班的，用人單位才應(yīng)支付加班工資。
勞動(dòng)者自愿加班一般不能獲得加班費(fèi)。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后加班的，才應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。法定節(jié)假日的加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×300%×加班天數(shù)；休息日不補(bǔ)休的加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×200%×加班天數(shù)。
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自愿加班算不算加班費(fèi)自愿加班算加班費(fèi)。主動(dòng)延遲工作不一定屬于加班。完成勞動(dòng)合同約定的任務(wù)是員工的職責(zé)。當(dāng)公司分配的任務(wù)不違反正常工作量時(shí)，員工因自身能力無(wú)法完成而自愿加班，是對(duì)自身能力不足的補(bǔ)充，與公司無(wú)關(guān)。支付加班工資的基本要求是用人單位根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)
2022.05.11 478 -
自愿加班算加班費(fèi)嗎主動(dòng)延時(shí)工作未必屬于加班。完成勞動(dòng)合同約定的工作任務(wù)，是職工的職責(zé)所在，在公司交辦的任務(wù)不違反通常工作量的情況下，職工因自身能力不能完成而自愿加班，是對(duì)自身能力不足的補(bǔ)充，而與公司無(wú)關(guān)。而給付加班工資的基本要求，是用人單位根據(jù)實(shí)際需要安排勞
2020.10.13 178
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自愿加班有加班工資不
自愿加班沒(méi)有加班工資，用人單位支付加班工資的前提是用人單位根據(jù)實(shí)際需要安排員工在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作，即由用人單位安排加班的，用人單位才應(yīng)支付加班工資。
2022-07-04 15,340 -
自愿加班有加班工資嗎?
《勞動(dòng)法》第四條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)”。該條規(guī)定表明，企業(yè)依法應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)內(nèi)的規(guī)章制度予以建立和完善，規(guī)章制度的內(nèi)容包含勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)的規(guī)范
2021-07-01 15,340 -
自愿加班有加班工資嗎
員工自愿加班沒(méi)有加班工資。用人單位支付加班工資的前提是用人單位根據(jù)實(shí)際需要安排員工在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作，即用人單位安排加班的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付加班工資。
2021-11-10 15,340 -
自愿上班和自愿加班有加班費(fèi)嗎
自愿加班不應(yīng)該付加班費(fèi)。成都某媒體內(nèi)容審核負(fù)責(zé)人肖女士因?yàn)楣ぷ髟?，長(zhǎng)期加班。用她的話來(lái)講，已經(jīng)一個(gè)多月沒(méi)有體會(huì)過(guò)周末的滋味。“自愿加班是不用支付加班費(fèi)，因?yàn)槎鄶?shù)情況下并非自愿，而是因?yàn)闆](méi)完成工作。”
2022-07-01 15,340
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01:29
勞動(dòng)法加班費(fèi)規(guī)定在我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費(fèi)，一般平時(shí)加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動(dòng)者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動(dòng)者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國(guó)慶、五一、勞動(dòng)節(jié)等安排員工加班則需像其支
11,558 2021.03.24 -
00:56
加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費(fèi)和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過(guò)調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi)。但是平時(shí)工作日延長(zhǎng)時(shí)間加班的，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》并沒(méi)有規(guī)定可以?xún)?yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi)，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,687 2022.04.17 -
01:14
勞動(dòng)法加班費(fèi)金額標(biāo)準(zhǔn)在我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費(fèi)，一般平時(shí)加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動(dòng)者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動(dòng)者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國(guó)慶、五一、勞動(dòng)節(jié)等安排員工加班則需像其支
2,333 2022.04.17
