靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
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靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也不同，具體如下： 1、繳費滿15年的：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/120。 2、當(dāng)?shù)貙嵭薪y(tǒng)賬結(jié)合養(yǎng)老制度改革前參加工作的原國有、集體企業(yè)或事業(yè)單位職工，解除勞動關(guān)系后按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員辦法參保的，退休后其月基本養(yǎng)老金按城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)。 3、繳費不滿15年的：靈活就業(yè)人員若不愿繼續(xù)繳費的，不能按月享受基本養(yǎng)老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養(yǎng)老保險費中劃入統(tǒng)籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。
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靈活就業(yè)養(yǎng)老保險領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)：按照職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資之和的平均值（即兩個數(shù)之和的一半）作為計發(fā)基數(shù)，繳費每滿1年（含視同繳費年限，計算到月）發(fā)給1%。
靈活就業(yè)人員退休金計算方法和企業(yè)職工退休金的計算公式是一樣的。計算公式如下：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險退休金的計算： 1、月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限（含視同繳費年限）×1% 2、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲195月、55歲170月、60歲139月）
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靈活就業(yè)人員養(yǎng)老金領(lǐng)取計算方法1、月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限（含視同繳費年限）×1% 2、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲1
2020.02.16 1,778 -
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是按照職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資之和的平均值（即兩個數(shù)之和的一半）作為計發(fā)基數(shù)，繳費每滿1年（含視同繳費年限，計算到月）發(fā)給1%。
2020.02.01 242 -
靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險政策未達(dá)到退休年齡與原國有企業(yè)解除關(guān)系等未參加基本養(yǎng)老保險的人員，可以從當(dāng)?shù)貙嵭袀€人繳費制度之時起按城鎮(zhèn)個體勞動者的參保辦法補繳基本養(yǎng)老保險費，并納入基本養(yǎng)老保險范圍，“統(tǒng)籌結(jié)合”按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限。
2020.12.16 470
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靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險金領(lǐng)取方式
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也不同。 1、繳費滿15年的：月基本養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于本人退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠?/p>
2022-05-28 15,340 -
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)：按照職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資之和的平均值（即兩個數(shù)之和的一半）作為計發(fā)基數(shù)，繳費每滿1年（含視同繳費年限，計算到月）發(fā)給1%。
2022-06-08 15,340 -
參加基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金嗎
《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定：第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參
2022-04-25 15,340 -
靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險后可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金嗎
《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定：第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參
2022-04-24 15,340
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靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)如下：靈活就業(yè)人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的分成了12個檔，分別是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及193
15,013 2022.04.17 -
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2021年重慶靈活就業(yè)人員繳費標(biāo)準(zhǔn)2021年重慶靈活就業(yè)人員繳費標(biāo)準(zhǔn)如下：重慶市2021年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療生育保險參保職工月繳費基數(shù)上限為18495元、下限為3699元。以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險
6,672 2022.04.12 -
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靈活就業(yè)養(yǎng)老保險15年后能領(lǐng)多少靈活就業(yè)養(yǎng)老保險15年后能領(lǐng)多少，要根據(jù)繳納的檔次等確定。靈活就業(yè)養(yǎng)老保險繳滿15年后，還需要等到退休之后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成?；A(chǔ)養(yǎng)老金是跟社平工資、繳費指數(shù)、繳費年限三個因素相掛鉤。一般來說如
3,871 2022.05.21
