辭職后受到工傷如何賠償
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(一)醫(yī)療費 醫(yī)藥治療費的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據(jù)或病歷、處方認定。 (二)誤工費 受害人有固定收入的，誤工費的賠償應(yīng)當按照其收入的實際損失計算。受害人無固定收入其誤工費的賠償，可以參照受害人前一年的平均收入或者當?shù)氐钠骄杖胱枚ā?(三)伙食費 住院伙食補助費，按照國家機關(guān)一般工作人員出差伙食補助標準(元天)×住院天數(shù)賠償。 (四)護理費 護理人員有收入的，護理費的賠償可以按照誤工費的規(guī)定計算。護理人員無收入的，護理費的賠償可以按照當?shù)鼐用衿骄钯M標準計算。 (五)交通費 (六)住宿費 按照當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差住宿標準計算，以住宿費的收據(jù)為憑。 (七)營養(yǎng)費 營養(yǎng)費的賠償，可以按照當?shù)鼐用衿骄钯M標準的百分之四十至六十的比例計算。
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勞動者工傷主動辭職，工傷保險基金需要支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位需要支付一次性傷殘就業(yè)補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除勞動關(guān)系。
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離職后工傷如何賠償因工受傷的勞動者離職后依然可以請求工傷賠償。其中治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。而停工留薪期工資、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位提供。
2020.06.19 208 -
工傷辭職后可得到哪些賠償工傷辭職可得到一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，根據(jù)傷殘等記以及本人工資確定。以七到十級傷殘為例，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2020.05.22 186 -
工傷離職后如何賠償工傷辭職屬于自愿的，工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金；屬于用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一而單方面解除勞動合同的，用人單位支付經(jīng)濟補償；屬于用人單位違法解除勞動合同的，用人單位按經(jīng)濟補償標準
2020.11.06 429
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工傷辭職后如何賠償
根據(jù)《工傷保險條例）的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向
2022-04-12 15,340 -
工地碰到職工受傷如何賠償
在工地受傷按《工傷保險條例》規(guī)定賠償 當事人在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當認定為工傷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原
2022-04-22 15,340 -
受到工傷后該如何賠償
(一)醫(yī)療費 醫(yī)藥治療費的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據(jù)或病歷、處方認定。 (二)誤工費 受害人有固定收入的，誤工費的賠償應(yīng)當按照其收入的實際損失計算。受害人無固
2022-05-23 15,340 -
受到工傷后如何申請工傷賠償
一、受到工傷后如何申請工傷賠償1、如果已經(jīng)繳納過工傷保險，發(fā)生事故后則由單位向勞動部門申請工傷認定，用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起或者
2022-03-07 15,340
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職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位沒有申請的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
817 2022.06.22 -
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工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認定，經(jīng)認定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17 -
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勞務(wù)受傷如何賠償勞務(wù)受傷的賠償如下：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工
2,131 2022.04.17
