每月底薪4000底薪扣五險(xiǎn)一金多少錢
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你自己每個(gè)月為你致納的“五險(xiǎn)一金”比例應(yīng)該是8210塊181910塊8000工資扣除五險(xiǎn)一金為:8000×19101530元8000工資扣除五險(xiǎn)五險(xiǎn)一金、養(yǎng)老保險(xiǎn): 1、單位每個(gè)月為你數(shù)納21,你自己繳納8 2、醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9,你自己繳納2。外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊)。 3、失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2,你自己繳約1。 4、工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0. 5,你自己一分錢也不要交。 5、生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0. 8,你自己一分錢也不要交。 6、住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8,你自己繳納8(以上為統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),各地區(qū)根據(jù)實(shí)際適當(dāng)調(diào)整)擴(kuò)展資料：五險(xiǎn)一金，單位需要承擔(dān)一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔(dān)一部分，從員工工資中扣除。繳納五險(xiǎn)一金對(duì)我們的好處： 1、繳納醫(yī)療保險(xiǎn)可以獲得醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷如果在職繳費(fèi)累計(jì)滿足最低年限后,退休后能夠不用再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療費(fèi)而可以享受比在職報(bào)銷水平更高的醫(yī)保待遇。 2、繳納生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷產(chǎn)前檢查、計(jì)劃生育手術(shù)和分娩手術(shù)的費(fèi)用。而且,生育保險(xiǎn)費(fèi)是完全由單位承擔(dān)的、繳納失業(yè)保險(xiǎn)可以在失業(yè)時(shí)獲得失業(yè)保險(xiǎn)金等補(bǔ)助。而失業(yè)保險(xiǎn)這樣的險(xiǎn)種屬于政策性保險(xiǎn),通常在商業(yè)保險(xiǎn)公司是買不到的。 3、繳納工傷保險(xiǎn)可以在遇到工傷事故或職業(yè)病時(shí)得到補(bǔ)償,不怕一萬,就怕萬一,尤其是些重大事故,不用擔(dān)心小公司拖延支付待遇。而且,工仿保險(xiǎn)費(fèi)是完全由單位承擔(dān)的
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按實(shí)際收入投保4000元工資，繳費(fèi)總額是1200元，個(gè)人約負(fù)擔(dān)400元。如果單位按規(guī)定繳納公積金，公積金總額為400元，單位個(gè)人各負(fù)擔(dān)50%，就是200元。
五險(xiǎn)一金以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù)，各地可能略有不同。五險(xiǎn)包括： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人交納8％，單位交納22％； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人交納2％，單位交納10％； 3、失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人交納1％，單位交納2％； 4、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)：只由用人單位交納，個(gè)人無需繳納。住房公積金的繳存方式是職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例；在5％－12％之間都是可以的。
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底薪2000五險(xiǎn)多少錢一個(gè)月參照單位和個(gè)人社保繳存比列，繳存基數(shù)按2000元一個(gè)月，則個(gè)人交五險(xiǎn)（不包括公積金）金額為220元左右。
2020.01.21 1,453 -
底薪4000，就算扣夠五險(xiǎn)一金都是，還剩多少錢五險(xiǎn)扣除:4000乘以10.4%=416 2020年1月起用人單位及職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):職工比例:養(yǎng)老保險(xiǎn):8%、失業(yè)保險(xiǎn):0.4%、基本醫(yī)療+生育保險(xiǎn):2%;共計(jì)10.4%。
2020.08.28 468 -
3500底薪扣掉五險(xiǎn)一金大概多少錢如果是以實(shí)際收入投保繳費(fèi)，3500元繳費(fèi)總額就是約：1050元，個(gè)人負(fù)擔(dān)約350元。 公積金如果按規(guī)定10%繳納，總額就是350元，單位、個(gè)人各50%，個(gè)人負(fù)擔(dān)：175元。 350+175=525元，3500-525= 2975，這就是余額
2020.12.22 717
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3000底薪五險(xiǎn)大概多少錢一個(gè)月
三千底薪五險(xiǎn)的數(shù)額要看當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ咛┐_定。五險(xiǎn)一金是國家強(qiáng)制性的，以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù)，公司和個(gè)人按照一定的比例進(jìn)行繳納，因此每個(gè)人五險(xiǎn)一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五險(xiǎn)包括：養(yǎng)
2021-12-26 15,340 -
五險(xiǎn)一金都是從底薪扣嗎？
五險(xiǎn)一金不一定是從底薪里扣除，其個(gè)人繳納部分是從工資里扣除的。通常情況下，員工的工資的組成包括底薪、提成、績(jī)效工資等，而且這些工資一般是一起發(fā)放。 工資越高則社保繳費(fèi)基數(shù)越高，工資越低則社保繳費(fèi)基
2021-10-14 15,340 -
試用期底薪會(huì)扣五險(xiǎn)一金嗎
試用期期間是一定要繳納“五險(xiǎn)一金”的，“五險(xiǎn)一金”等國家規(guī)定的社保金是必須正常繳納的。社會(huì)保險(xiǎn)作為法定福利，試用期內(nèi)必須繳納。即使沒有轉(zhuǎn)正或在試用期內(nèi)離職，單位也要替該員工繳納試用期內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)。按照
2022-05-27 15,340 -
月薪9千扣多少五險(xiǎn)一金
個(gè)人承擔(dān)五險(xiǎn)一金：13930×22.2%+3=3095.46元，應(yīng)納稅所得額：=7334.54元，屬于“超過4500元至9000元”部分，應(yīng)交納個(gè)人所得稅：7334.54×20%－555=911.91
2022-02-10 15,340
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底薪包含五險(xiǎn)一金嗎底薪一般不包含五險(xiǎn)一金。有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的，各項(xiàng)費(fèi)用不列入工資總額的范圍。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，底薪是指“基
6,506 2022.05.11 -
01:07
五險(xiǎn)一金交15年后每月拿多少錢五險(xiǎn)一金交15年后每月拿多少，要根據(jù)計(jì)算公式確定。每個(gè)省份的計(jì)算基數(shù)不同而不同。社保交滿15年養(yǎng)老金的計(jì)算公式是：月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY乘20%，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=本人帳戶存額除1
10,970 2022.04.17 -
00:50
五險(xiǎn)一金一個(gè)月要交多少錢五險(xiǎn)一金一個(gè)月要交多少錢，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工的工資進(jìn)行確定。當(dāng)事人按照法律的規(guī)定購買五險(xiǎn)一金的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的工資確定繳納的費(fèi)用，對(duì)于五險(xiǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)由用人單位按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行代扣代繳；對(duì)于住房公積金的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由用人單位按照職工的
9,347 2022.06.22
