五險一金都是從底薪扣嗎?
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五險一金不一定是從底薪里扣除,其個人繳納部分是從工資里扣除的。通常情況下,員工的工資的組成包括底薪、提成、績效工資等,而且這些工資一般是一起發(fā)放。 工資越高則社保繳費(fèi)基數(shù)越高,工資越低則社保繳費(fèi)基數(shù)越低。月工資超過上限的以上限為繳費(fèi)基數(shù),月工資低于下限的以下限為繳費(fèi)基數(shù)。 五險一金繳納比例如下: 養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶); 醫(yī)療保險繳費(fèi)比例:單位10%,個人2%+3元; 失業(yè)保險繳費(fèi)比例:單位1%,個人0.2%; 工傷保險繳費(fèi)比例:單位每個月為你繳納0.5%,個人是不繳納; 生育保險繳費(fèi)比例:單位每個月為你繳納0.8%,個人是不繳納; 公積金:單位和個人都是工資的12%。
《社會保險法》第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。 第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
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五險一金不一定是從底薪里扣除,其個人繳納部分是從工資里扣除的。通常情況下,員工的工資的組成包括底薪、提成、績效工資等,而且這些工資一般是一起發(fā)放。工資越高則社保繳費(fèi)基數(shù)越高,工資越低則社保繳費(fèi)基數(shù)越低。月工資超過上限的以上限為繳費(fèi)基數(shù),月工資低于下限的以下限為繳費(fèi)基數(shù)。
五險一金有些是從底薪里扣的,比如需要勞動者自己繳納的這一部分就是從底薪工資里面扣,其他則不是。但是根據(jù)工資的組成來看,工資除了底薪,還有提成、福利獎金等,以上這些都是一起發(fā)的。工資的多少會影響社保繳納費(fèi)用的多少。
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五險一金從底薪里面扣除嗎
五險一金有些是從底薪里扣的,比如需要勞動者自己繳納的這一部分就是從底薪工資里面扣,其他則不是。但是根據(jù)工資的組成來看,工資除了底薪,還有提成、福利獎金等,以上這些都是一起發(fā)的。工資的多少會影響社保繳納費(fèi)用的多少,工資較低的則社保繳納的也會相
2020.03.14 603 -
企業(yè)五險一金是否從底薪扣款
五險一金不一定是從底薪里扣除,其個人繳納部分是從工資里扣除的。通常情況下,員工的工資的組成包括底薪、提成、績效工資等,而且這些工資一般是一起發(fā)放。工資越高則社保繳費(fèi)基數(shù)越高,工資越低則社保繳費(fèi)基數(shù)越低。月工資超過上限的以上限為繳費(fèi)基數(shù),月工
2020.05.05 516
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試用期底薪會扣五險一金嗎
試用期期間是一定要繳納“五險一金”的,“五險一金”等國家規(guī)定的社保金是必須正常繳納的。社會保險作為法定福利,試用期內(nèi)必須繳納。即使沒有轉(zhuǎn)正或在試用期內(nèi)離職,單位也要替該員工繳納試用期內(nèi)的社會保險。按照
2022-05-27 15,340 -
五險一金都是從工資里扣嗎
公司統(tǒng)一給員工代交五險一金,但是五險一金的費(fèi)用是自己工資里扣一小部分,公司交大部分,都是按照一定的比例。 目前養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例:單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。
2022-08-08 15,340 -
公司給員工的底薪扣五險一金嗎
在試用期內(nèi),必須支付五社會保險一住房基金,五社會保險一住房基金等國家規(guī)定的社會保障基金必須正常支付。社會保險作為一種法律福利,必須在試用期內(nèi)支付。即使在試用期內(nèi)沒有成為正式員工或離職,該單位也必須在試
2021-12-11 15,340 -
底薪是否包括五險一金嗎
底薪一般是不包含五險一金的,但是也有的公司會將五險一金直接扣除再發(fā)給職員。
2022-06-24 15,340
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01:07
底薪包含五險一金嗎底薪一般不包含五險一金。有關(guān)勞動保險和職工福利方面的,各項費(fèi)用不列入工資總額的范圍。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,底薪是指“基
6,508 2022.05.11 -
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五險一金怎么扣五險一金由參保單位確定繳費(fèi)基數(shù)。養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù): 1、單位繳費(fèi):自2019年5月1日起,降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險,包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險,單位繳費(fèi)比例。各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例高于16%的,可降到
6,223 2022.04.17 -
00:51
五險是哪五種保險一金是哪一金五險一金是指養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險,以及住房公積金。用人單位招用勞動者后,應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)為勞動者辦理社會保險登記,為勞動者購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險,未按照規(guī)定購買社會保險的,勞動行政部門
3,232 2022.05.11