第四十七條職業(yè)病診斷鑒定的范圍是什么
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對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
合同法已經(jīng)失效，合同法第七十四條被《民法典》第五百三十九條取代，規(guī)定如果債務(wù)人以明顯不合理的低價(jià)轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)、高價(jià)受讓財(cái)產(chǎn)或者為他人的債務(wù)提供擔(dān)保，影響債權(quán)人的債權(quán)實(shí)現(xiàn)的，而債務(wù)人的相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道該情形的，債權(quán)人可以請(qǐng)求法院撤銷債務(wù)人的行為。
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職業(yè)病診斷時(shí)間是什么？關(guān)于職業(yè)病診斷時(shí)間的具體規(guī)定：診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知用人單位提供資料，用人單位應(yīng)當(dāng)在接到通知后的十日內(nèi)如實(shí)提供；職業(yè)病診斷過(guò)程中有勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，由其在受理后的三十日內(nèi)作出裁決；其他。
2020.07.08 512 -
勞動(dòng)法第四十七條是什么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平
2020.01.18 261 -
民法典第七十四條是什么《中華人民共和國(guó)民法典》第七十四條是關(guān)于法人設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的規(guī)定，分支機(jī)構(gòu)以自己的名義從事民事活動(dòng)，產(chǎn)生的民事責(zé)任由法人承擔(dān)。因?yàn)榉种C(jī)構(gòu)是沒(méi)有法人資格的。法律、行政法規(guī)規(guī)定分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)?shù)怯浀模勒掌湟?guī)定。
2021.01.18 731
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第四十七條職業(yè)病診斷與鑒定法定標(biāo)準(zhǔn)
專家組應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審閱鑒定資料，依照有關(guān)規(guī)定和診斷標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)充分合議后，根據(jù)專業(yè)知識(shí)獨(dú)立進(jìn)行鑒定。在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上，進(jìn)行綜合分析，作出鑒定結(jié)論，并制作鑒定書(shū)。鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)經(jīng)專家組三分之二以上成員通過(guò)。
2022-09-20 15,340 -
職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法第四十七條
當(dāng)事人申請(qǐng)職業(yè)病鑒定時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供以下資料：(一)職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書(shū);(二)職業(yè)病診斷證明書(shū)，申請(qǐng)省級(jí)鑒定的還應(yīng)當(dāng)提交市級(jí)職業(yè)病鑒定書(shū);(三)衛(wèi)生行政部門要求提供的其他有關(guān)資料。
2022-09-24 15,340 -
職業(yè)病診斷與鑒定第二十四條是怎么規(guī)定的
職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者所在的用人單位提供其掌握的本辦法第二十一條規(guī)定的職業(yè)病診斷資料，用人單位應(yīng)當(dāng)在接到通知后的十日內(nèi)如實(shí)提供。
2022-09-15 15,340 -
職業(yè)病診斷鑒定管理辦法第三十七條？
衛(wèi)生行政部門可以指定辦事機(jī)構(gòu)，具體承擔(dān)職業(yè)病鑒定的組織和日常性工作。職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)的職責(zé)是：(一)接受當(dāng)事人申請(qǐng);(二)組織當(dāng)事人或者接受當(dāng)事人委托抽取職業(yè)病鑒定專家;(三)組織職業(yè)病鑒定會(huì)議，負(fù)
2022-09-19 15,340
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密碼法第二十七條第一款規(guī)定罰款密碼法第二十七條第一款規(guī)定罰款如下：處十萬(wàn)元以上一百萬(wàn)元以下罰款，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員處一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)營(yíng)者違反本法第二十七條第一款規(guī)定，未按照要求使用商用密碼，或者未按照要求開(kāi)展商用密碼應(yīng)用
6,531 2022.04.17 -
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職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書(shū)，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表中要寫(xiě)明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息，這是申請(qǐng)工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料，
2,354 2022.04.17 -
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治安管理處罰法第四十二條釋義《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第四十二條釋義如下：有下列行為之一的，處5日以下拘留或者500元以下罰款；情節(jié)較重的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款：1、寫(xiě)恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的；2、公然侮辱他人或者捏造
26,684 2022.04.17
