自己可以要求公司不交社保嗎
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公司法人就是企業(yè),企業(yè)是不需要繳納社保的,企業(yè)只能給在該企業(yè)的員工繳納社保,因此,公司法人不需要繳納社保。作為公司法人代表,在社保系統(tǒng)里顯示的是就業(yè)人員,就業(yè)人員所繳納的社保中企業(yè)要承擔(dān)20%,所以,就業(yè)人員是不能繳納個人性質(zhì)的社會保險。公司法人代表也是屬于公司員工中一員,所以也要交社保,具體流程如下:對于單位員工,通常都是以單位名義辦理社保繳納業(yè)務(wù)。對此單位相關(guān)參保辦理人員會根據(jù)即定的社保辦理流程進行,個人需要填寫社保申請書,本人身份證,近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據(jù)個人工資收入情況,按一定比例來繳納各位保費。公司法人代表不需要繳納社保的情況:第一,如果公司法人代表不是本公司的職工或勞動者時,公司法人代表不必要在本公司繳納社保。第二,如果公司法人代表工作在其他單位,也可以在其他單位繳納社保,無需再在本公司繳納社保。
勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的,也是無效的。用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規(guī)定的,必須強制性繳納的,雙方約定不繳納是違法的。
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可以要求公司不交社保嗎
勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法和無效的。法律規(guī)定用人單位為勞動者繳納社會保險,這是強制性的,雙方同意不付款是違法的。根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī),用人單位未辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社
2022.04.12 4,163 -
公司股東可以自己交社保嗎
公司里股東是否需要交社保就要看是否在公司里就職;一般在公司里就職就需要進行合法的繳納;最終是否繳納,這就要看股東本人的意愿,對于公司員工的話,就必須要進行繳納。
2020.06.11 649 -
自己注冊的公司可以給自己交社保嗎
可以的。自己注冊公司其實就是一個企業(yè),同公司員工參保一樣。 公司員工社會保險參保流程: 1、社保開戶之后,把已經(jīng)在之前參加社保的員工的社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)社保帳戶; 2、在社保繳費首月在社保打印繳費明細單(明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳
2020.02.01 4,229
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自己可以要求公司不去交社保嗎
勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的,也是無效的。用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規(guī)定的,必須強制性繳納的,雙方約定不繳納是違法的。 1、是不可以的,即使勞動者自己提出要求不交,也是不會照此做的
2022-08-26 15,340 -
自己能要求公司不交社保嗎
勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的,也是無效的,因為用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規(guī)定的,必須強制性繳納的,雙方約定不繳納是違法的。所以,不可以要求不交社保。
2022-08-26 15,340 -
自己的公司可以給自己交社保嗎
公司法人就是企業(yè),企業(yè)是不需要繳納社保的,企業(yè)只能給在該企業(yè)的員工繳納社保,因此,公司法人不需要繳納社保。作為公司法人代表,在社保系統(tǒng)里顯示的是就業(yè)人員,就業(yè)人員所繳納的社保中企業(yè)要承擔(dān)20%,所以,
2021-12-15 15,340 -
員工要求自己交社保可以嗎?
可以,但個人只能在戶口坐在社區(qū)繳納養(yǎng)老金和醫(yī)保險,而失業(yè)險、生育險、工傷險只能企業(yè)繳納。同時個人繳納的報銷比例比單位繳納的要低很多。而且法律規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納五險。但是,如果產(chǎn)生糾紛,企業(yè)需要承擔(dān)
2022-05-29 15,340
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社??梢宰约航毁M嗎社保卡可以自己交費。具體流程如下: 1、可以攜帶身份證,到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳辦理; 2、上網(wǎng)繳費:登錄所在城市的勞動保障局,或者社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站; 3、點擊“個人社保信息查詢”窗口; 4、輸入本人身份證和密碼,辦理網(wǎng)上繳費,按
7,297 2022.04.18 -
01:21
離職了社保可以自己交嗎離職了社??梢宰约航弧€人可以以靈活就業(yè)人員的身份參保。具體操作流程如下:本市戶籍人員:參保人攜帶身份證、社??ā艨诓镜皆瓎挝粎⒈I绫=?jīng)辦機構(gòu),或戶籍所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)接續(xù)參保。若個人再就業(yè)的,又可以繼續(xù)轉(zhuǎn)為單位繳納社保,這并不矛盾與沖突
9,759 2022.05.11 -
00:53
公司讓員工自己出錢交社保公司讓員工自己出錢交社保是違法的。按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等5項保險。靈活就業(yè)人員參保只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療,缺少了工傷、生育、失業(yè)等保險。勞動法也規(guī)定,用人單位和勞動者必須參加社
16,330 2022.04.17