職工因工死亡其近親屬可以領(lǐng)取工傷死亡賠償金嗎？
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第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定 （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
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(一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屆。標準為:配偶每月40%，其他親屆每人每月30%，孤察老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屆的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屆的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
職工因工死亡的，其近親屬能從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、支持親屬撫恤金和一次性工傷死亡補助金。職工因工死亡的，其近親屬應(yīng)當按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、支持親屬撫恤金和一次性工傷死亡補助金：喪葬補助金為上一年度職工月平均工資；按照職工本人工資的一定比例發(fā)給無勞動能力的親屬；人均可支配收入的一次性死亡補貼標準20倍。
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