有私人公司簽的報到證嗎
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我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
私人與公司簽合同，如果合同符合以下條件的就是有法律效力的： 1.訂立合同時，當(dāng)事人雙方都具有相應(yīng)的民事行為能力； 2.雙方在訂立合同時意思表示真實(shí)，不存在欺詐、脅迫等情形； 3.合同的內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。
一般情況下，公司跟個人簽的合同是否有效，由實(shí)際情況來定。如果合同當(dāng)事人在簽訂合同時具備相應(yīng)的民事行為能力；合同內(nèi)的具體條款表示了合同雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思表示；并且該合同并沒有違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，也沒有違背公序良俗。那么公司跟個人簽的合同就是有效的。
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私人和公司簽訂合同有效嗎私人和公司簽訂的合同是否有效，要看是否符合生效條件。依據(jù)民法典的規(guī)定，只要具備下列的4個條件，那么私人和公司簽訂的合同就有效。分別是：1、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；2、意思表示真實(shí)；3、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗；
2022.04.13 1,550 -
私人簽訂的公司合同有法律效力嗎？根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于私人簽訂的協(xié)議書是有可能具有法律效力的，只要簽訂協(xié)議書的當(dāng)事人具有完全民事行為能力，意思表示，不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。
2021.03.21 293 -
私人與公司簽的合同是否有效私人與公司簽的合同有效。簽約主體合法、合同內(nèi)容合法的，合同具有法律效力。雙方當(dāng)事人就合同內(nèi)容達(dá)成一致時合同成立，一般以雙方簽字蓋章之日作為合同生效時間。
2022.08.11 229
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簽私人公司租賃合同需要報到證嗎？
學(xué)校發(fā)的報到證在你還沒有找到工作單位的時候，往往報到單位是你原籍的區(qū)縣人事局，那就表示一旦你去報到，你的檔案將轉(zhuǎn)移到那里寄存，所以報到證的報到期限一般比較長，你如果在得到報到證的時候還沒有找到工作單位
2022-08-05 15,340 -
去公司應(yīng)聘的話簽合同要報到證嗎
簽合同要報到證嗎的回答是肯定的，至于單位必須要報到證才能簽勞動合同的原因是： 一、到工作單位報到的證明。應(yīng)屆畢業(yè)生到工作單位就業(yè)時，須持《就業(yè)報到證》。用人單位憑《就業(yè)報到證》為畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)。
2022-07-21 15,340 -
私人簽訂的私人協(xié)議還需要公證嗎
私人簽訂合同不一定要進(jìn)行公證，但是合同中約定要公證以及法律法規(guī)有規(guī)定必須要公證的除外。一般情況下，合同成立的要件為： 1、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力； 2、意思表示真實(shí)； 3、不違反法律、行政法規(guī)的
2022-07-02 15,340 -
私人小公司簽合同嗎
沒有簽訂勞動合同，除了一線幾種情形外，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知同人單位，①未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；②未及時足額支付勞動報酬的；③未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；④用人單位的規(guī)章制度
2022-07-23 15,340
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01:20
不是公司的法人簽合同有效力嗎不是公司的法定代表人簽合同，對公司不能生效，但是存在特殊的情況。 首先，提問表述錯誤，應(yīng)當(dāng)是“非公司法定代表人簽的合同有效力嗎”。而這個問題不能一概而論。法人與法定代表人是兩個不同概念。法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事
6,279 2022.04.15 -
00:58
分公司簽合同的有效嗎分公司簽合同的有效。分公司在總公司授權(quán)范圍內(nèi)所進(jìn)行的經(jīng)營合同，基本上都是有效的；因此，在與分公司簽訂相關(guān)合同的時候，作為合同的相對方，一定要審查分公司的總公司對其出具的授權(quán)委托書，明白總公司是否授權(quán)其對外簽訂合同，以及授權(quán)的額度。法人可以依
1,910 2022.05.11 -
00:54
公司罰款沒有本人簽字有效嗎公司罰款跟沒有本人簽字是否有效，這兩者之間并沒有聯(lián)系。除了職工給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失外，在其它的情況下，用人單位都不可以對員工進(jìn)行罰款。如果勞動者給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失，即使沒有勞動者的簽字，那么用人單位都可以要求勞動者進(jìn)行賠償。偶遇勞動
5,176 2022.05.11
