在廠里上班的員工放假期間意外在外面溺水死亡的廠方有責(zé)任嗎
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放假期間個(gè)人原因造成的，單位沒責(zé)任不屬于完成單位工作原因造成的，單位沒責(zé)任。否則可以去社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定后按工亡標(biāo)準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)支付補(bǔ)助金《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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如果外出是因?yàn)楣镜念~外任務(wù),或者在在上下班途中出現(xiàn)的意外等其他情況,則需要承擔(dān)責(zé)任;如果不是在上下班途中出現(xiàn)的意外,則不需要承擔(dān)責(zé)任。
在上班時(shí)間內(nèi)，突發(fā)疾病死亡。應(yīng)該按工傷死亡賠償。一旦發(fā)生死亡，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)把情況報(bào)到勞動(dòng)管理部門。待調(diào)查取證后，就可以按照工傷死亡來進(jìn)行理賠。
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在廠里上班時(shí)間打架廠里有沒有責(zé)任符合在工作時(shí)間，因工作原因在工作地點(diǎn)受傷這幾個(gè)要件，才屬于工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。而工人在上班時(shí)間打架，不符合因工作原因這一要件，不屬于工傷，工廠不需要承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)當(dāng)由侵害人自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2020.02.22 198 -
老人在工廠上班意外有傷因?yàn)?0歲以上的人應(yīng)該退休，所以這不是勞資關(guān)系。因此，不能根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行賠償，而只能用于人身傷害賠償。
2020.03.26 118
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員工在廠里意外死亡, 廠里有責(zé)任嗎
廠里無責(zé)任！可以按非因公死亡享受勞保待遇！——在職職工因病或非因公死亡待遇一、喪葬補(bǔ)助費(fèi)。在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整為按職工死亡當(dāng)月本企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)人均繳費(fèi)工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。二、一次性
2022-02-06 15,340 -
工人在外面死亡廠里有責(zé)任嗎
如果外出是因?yàn)楣镜念~外任務(wù),或者在在上下班途中出現(xiàn)的意外等其他情況,則需要承擔(dān)責(zé)任;如果不是在上下班途中出現(xiàn)的意外,則不需要承擔(dān)責(zé)任。
2021-12-28 15,340 -
上班時(shí)間私自外出意外死亡廠里有責(zé)任嗎?
你都懂的是私自外出了。不過人已經(jīng)死了，如果要上訴還是能獲得點(diǎn)賠償
2022-10-05 15,340 -
員工下班騎電瓶車摔死在廠里面，廠里有責(zé)任嗎？
根據(jù)《》，企業(yè)按照以下規(guī)定執(zhí)行。 1.第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 2.停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情
2022-09-22 15,340
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場(chǎng)所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對(duì)工作原
4,119 2022.04.17 -
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工廠買的社保在哪里可以查工廠買的社保，查詢方式主要有以下四種： 1、直接找你們廠里的行政或者人事讓他們給查好給你； 2、你自己網(wǎng)上登錄自己的人社局官網(wǎng)查看自己的社保情況。登錄后進(jìn)入“個(gè)人社保信息查詢”功能，進(jìn)入后可以查詢失業(yè)金的情況； 3、去當(dāng)?shù)貐^(qū)或者市人社局，然
7,626 2022.04.18 -
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在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計(jì)算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費(fèi)，在司法實(shí)踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。對(duì)于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,410 2022.04.17
