財(cái)政發(fā)放的是否移交發(fā)放
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勞動(dòng)法沒(méi)有規(guī)定年終獎(jiǎng)金的發(fā)放。獎(jiǎng)金是用人單位根據(jù)企業(yè)的效益，為獎(jiǎng)勵(lì)突出貢獻(xiàn)和業(yè)績(jī)而支付的特殊工資。獎(jiǎng)金發(fā)放屬于用人單位的自主權(quán)，用人單位可以決定是否發(fā)放獎(jiǎng)金，以及發(fā)放獎(jiǎng)金的條件和標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家規(guī)定用人單位必須按照勞動(dòng)合同的規(guī)定支付工資，但是沒(méi)有規(guī)定必須支付獎(jiǎng)金。
在當(dāng)日24點(diǎn)之前。如果社保當(dāng)初告知你你的發(fā)放日期是15日，并沒(méi)有通知你幾點(diǎn)幾分吧？不會(huì)具體到幾點(diǎn)的，有一點(diǎn)可以肯定，不會(huì)過(guò)了15日的24點(diǎn)。
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財(cái)政調(diào)入資金違規(guī)發(fā)放具有專(zhuān)項(xiàng)用途的預(yù)算外資金要專(zhuān)款專(zhuān)用，財(cái)政部門(mén)不得用于平衡預(yù)算；用于經(jīng)費(fèi)支岀方面的預(yù)算外資金，使用范圍應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。超出使用范圍的，須經(jīng)財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)。
2020.05.16 237 -
如何區(qū)分紀(jì)檢津貼發(fā)放是否有發(fā)放的范圍？紀(jì)檢、監(jiān)察辦案人員補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍，限于列入中央紀(jì)委、監(jiān)察部行政編制的紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的辦案人員。
2020.09.25 1,362 -
放高溫假工資是否照常發(fā)放放高溫假工資照常發(fā)放。同時(shí)勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼，并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。
2020.05.10 183
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年終獎(jiǎng)發(fā)放年后發(fā)放是否違法
全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金，也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)
2022-03-05 15,340 -
工資發(fā)放日期以當(dāng)月是否發(fā)放
找簽訂勞動(dòng)合同的用人單位?！秳趧?dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的
2023-02-13 15,340 -
過(guò)節(jié)費(fèi)發(fā)放是否交個(gè)稅
我們單位里面福利特別好，過(guò)節(jié)費(fèi)發(fā)放是否交個(gè)稅？根據(jù)《中華人民共和個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第六條個(gè)人所得稅法規(guī)定的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍： （一）工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、
2022-07-16 15,340 -
費(fèi)發(fā)放政策
離子女歸男方，女方未嫁，可否享受費(fèi)106元
2022-10-23 15,340
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退休工資誰(shuí)發(fā)放退休工資一般由地方社保部門(mén)管轄是國(guó)家發(fā)。退休金全部歸屬地方社保部門(mén)管轄是國(guó)家發(fā)。參加社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休養(yǎng)老金在參保當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托的銀行領(lǐng)取?；攫B(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放是指，職工個(gè)人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)足額
8,029 2022.05.11 -
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法院發(fā)放執(zhí)行款的流程法院發(fā)放執(zhí)行款的流程如下：申請(qǐng)執(zhí)行人在向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)，需要向法院提交強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)、劃款賬戶(hù)確認(rèn)書(shū)、銀行卡復(fù)印件等材料，如果有被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)線索的可以一并提交給法院。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知，法院會(huì)根據(jù)申請(qǐng)執(zhí)行人
7,110 2022.05.11 -
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公傷工資怎么發(fā)放工傷工資的發(fā)放如下：因公受傷在停工留薪期內(nèi)，勞動(dòng)者仍然可以享受原工資福利待遇，由所在單位按月支付。依照相關(guān)的規(guī)定，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。如果傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)有關(guān)部門(mén)會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷
907 2022.04.17
