勞動(dòng)仲裁不予受理怎么起訴
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1，勞動(dòng)仲裁不受理的案件，向單位所在地基層法院起訴。2，向法院起訴時(shí)需要提交：（1）仲裁部門不受理通知書(shū)；（2）起訴狀；（3）證據(jù)清單及相關(guān)證據(jù)。3，起訴狀中應(yīng)當(dāng)列明：（1）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式；（2）被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息；（3）訴訟請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)與理由。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后可向本方單位調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。若勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)不予受理的，申請(qǐng)人可以就該爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院起訴。
確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系仲裁不予受理是可以起訴的。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)人的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
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勞動(dòng)仲裁不予受理起訴狀范文1、原告性別民族出生年月日 2、籍貫現(xiàn)住址 3、聯(lián)系電話 4、被告 5、法定代表人職務(wù) 6、住址 7、聯(lián)系電話 8、案由：一般勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛 9、原告不服不予受理通知書(shū)，現(xiàn)向法院提起民事訴訟。 10、訴訟請(qǐng)求 11、事實(shí)與理由 12、入廠時(shí)間
2020.05.26 1,190 -
勞動(dòng)仲裁裁決不予受理如果勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理當(dāng)事人的申請(qǐng)，則申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
2020.08.25 223 -
不予受理勞動(dòng)仲裁多長(zhǎng)時(shí)間起訴申請(qǐng)人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理不服的，可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟，未規(guī)定具體期限，因此使用三年訴訟時(shí)效期間。向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年，自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。
2020.07.01 253
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勞動(dòng)仲裁不予受理起訴有期限嗎
勞動(dòng)仲裁不予受理后再起訴的期限有無(wú)限制要根據(jù)爭(zhēng)議內(nèi)容確定。如果申訴事項(xiàng)屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范疇，則應(yīng)在15天內(nèi)提起訴訟；超過(guò)起訴期限，法院將對(duì)該勞動(dòng)爭(zhēng)議不進(jìn)行實(shí)體處理。如果申訴事項(xiàng)本身不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，而屬于法
2022-06-01 15,340 -
勞動(dòng)仲裁不予受理
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。且前面講的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義
2022-02-05 15,340 -
不服勞動(dòng)仲裁不予受理起訴狀該怎樣辦？
一、用人單位提交其法人資格證明:法定代表人身份證明; 二、需委托他人代理訴訟的,提交授權(quán)委托書(shū); 三、合同工,提供勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)合同;固定工、臨時(shí)工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工應(yīng)提供勞動(dòng)者與用人單
2022-07-27 15,340 -
勞動(dòng)仲裁不予受理的法院起訴狀怎么寫
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不予受理的情況，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》二十九條勞動(dòng)仲裁不予受理的法院起訴狀勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并
2022-06-14 15,340
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勞動(dòng)仲裁不予受理的六個(gè)條件勞動(dòng)仲裁不予受理的六個(gè)條件如下： 1、申請(qǐng)人不具有主體資格。申請(qǐng)人在被勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委以申請(qǐng)仲裁的主體不適格為由，作出不予受理的書(shū)面裁決、決定或者通知后，如果不服的可以向人民法院起訴。人民法院經(jīng)審查申請(qǐng)人確屬主體不適格的，裁定不予受理或者駁回
36,954 2022.04.15 -
01:20
勞動(dòng)仲裁不予受理6個(gè)條件有哪些勞動(dòng)仲裁不予受理6個(gè)條件有： 1、申請(qǐng)人不具有主體資格； 2、申請(qǐng)人與申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議無(wú)直接利害關(guān)系；申請(qǐng)人不是勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁的當(dāng)事人；申請(qǐng)人不是死亡職工的法定繼承人及利害關(guān)系人； 3、爭(zhēng)議內(nèi)容不屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的受案范圍； 4、
17,695 2022.11.21 -
01:09
勞動(dòng)仲裁不予受理的六個(gè)條件有哪些一、勞動(dòng)仲裁不予受理的6個(gè)條件是： 1、申請(qǐng)人不具有主體資格； 2、申請(qǐng)人與申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議無(wú)直接利害關(guān)系； 3、爭(zhēng)議內(nèi)容不屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的受案范圍； 4、爭(zhēng)議不屬于本仲裁委員會(huì)的管轄； 5、仲裁申請(qǐng)已超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁的時(shí)效
11,242 2024.12.30
