合同簽了但是我沒簽合同我要怎么辦
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公司不給勞動(dòng)合同的做法，違反了勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份”的規(guī)定，侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
用人單位沒有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開始，最多11個(gè)月）等。 勞動(dòng)者給用人單位造成的直接損失，如果勞動(dòng)者存在主觀故意或重大過失，那么用人單位可以申請勞動(dòng)仲裁或法院起訴要求勞動(dòng)者承擔(dān)。
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入職簽了合同但是一直沒給我那份怎么辦簽訂的勞動(dòng)合同沒有給勞動(dòng)者，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與用人單位協(xié)商，無法協(xié)商的應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴用人單位。用人單位與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同后，不把合同交付勞動(dòng)者，造成勞動(dòng)合同的簽訂流于形式，勞動(dòng)合同被修改或被用人單位單方添加的情況時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)
2020.10.02 1,491 -
我們合伙做生意簽合同了，但是我不想做了怎么辦啊可以退伙。合伙人退伙的，其他合伙人應(yīng)當(dāng)與該退伙人按照退伙時(shí)的合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，退還退伙人的財(cái)產(chǎn)份額。退伙時(shí)有未了結(jié)的合伙企業(yè)事務(wù)的，待了結(jié)后進(jìn)行結(jié)算。退伙時(shí)，經(jīng)結(jié)算，企業(yè)的現(xiàn)實(shí)財(cái)產(chǎn)少于原始出資的，按現(xiàn)實(shí)財(cái)產(chǎn)折算的份額返還退伙人；企
2020.05.17 618 -
訂了保險(xiǎn)合同，但我沒簽這合同違法嗎違法。即使用人單位給勞動(dòng)者繳納了社會保險(xiǎn)，但是未簽訂書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開始，最多11個(gè)月）。
2020.01.27 217
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要和我簽合同但是我不想簽合同了怎么辦？
協(xié)商不成的，可以起訴處理；具體請咨詢本律師
2022-10-20 15,340 -
簽了勞動(dòng)合同但沒有給我簽訂合同怎么辦
有關(guān)憑據(jù)方面，錄用的時(shí)候是否有入職資料（聘用信之類簡單說明），另外就是工資憑條，如果沒有工資憑條直接轉(zhuǎn)到你的卡上，可以到相應(yīng)銀行打印有關(guān)公司發(fā)工資的轉(zhuǎn)賬記錄，這些都是關(guān)鍵資料；其他工友的證明可以作為輔
2022-08-01 15,340 -
簽了合同, 但是公司一直沒給我簽, 我該怎么辦
你說的協(xié)議的全部內(nèi)容我沒有看見，所以，我只能對你已告訴我的事項(xiàng)談我的分析意見： 1、公司要求“不得挖走公司客戶”、“不得泄露公司機(jī)密、樣品設(shè)計(jì)”，是受法律保護(hù)的合法要求。即使你離開公司時(shí)沒有和公司簽訂
2022-05-09 15,340 -
我要轉(zhuǎn)崗了，但是還沒簽勞動(dòng)合同怎么辦
1、你好，與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系是受法律保護(hù)的。2、在合同期限內(nèi)，用人單位要求你轉(zhuǎn)崗，實(shí)際上是變更勞動(dòng)合同的約定，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞
2022-04-23 15,340
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00:56
合同簽錯(cuò)了怎么辦合同簽錯(cuò)了的處理辦法如下： 1、合同有錯(cuò)誤的，要看該錯(cuò)誤是書寫錯(cuò)誤還是表達(dá)錯(cuò)誤，如果出現(xiàn)個(gè)別字書寫錯(cuò)誤的，可以告知對方進(jìn)行更正； 2、如果是表達(dá)錯(cuò)誤，與當(dāng)事人的意思表示不相符合的，雙方可以協(xié)商變更合同或者重新簽訂合同。 合同的無效情形包括：
2,010 2022.10.08 -
01:13
沒簽工作合同怎么辦沒簽工作合同的處理辦法如下：自用工之日起超過一月但未滿一年，此時(shí)若用人單位仍未訂立勞動(dòng)合同且勞動(dòng)者主張解除勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和雙倍工資賠償。用人單位自用工之日起滿一年，未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合
1,996 2022.04.17 -
01:29
合同簽了反悔怎么辦根據(jù)我國合同法的相關(guān)規(guī)定，依法成立的合同，自成立之時(shí)生效。這時(shí)候成立生效的合同，對雙方當(dāng)事人都具有法律約束力，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定，履行自己應(yīng)有的義務(wù)。拒絕履行或者不完全履行自己義務(wù)的當(dāng)事人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。換句話說，合同簽了之后
1,962 2022.04.17
