2014年山西高溫津貼標準是多少？
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2014年山西高溫津貼標準是多少山西省高溫津貼發(fā)放時間段：6月份至8月份。發(fā)放標準：符合條件的在崗職工每人每月發(fā)放高溫津貼240元，高溫津貼按月發(fā)放，清涼飲料不能沖抵該津貼。注意：按照山西省規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)支付高溫津貼。高溫作業(yè)主要集中在建筑、地質(zhì)勘探等行業(yè)，但并不是這些行業(yè)的所有崗位都可領(lǐng)取高溫津貼，具體還得看所處崗位職能而定。用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。最重要的是，用人單位可以額外給職工發(fā)放綠豆、清涼油、西瓜等防暑降溫物品，但這些都不能沖抵高溫津貼。用人單位不發(fā)高溫津貼怎么辦對于用人單位未按規(guī)定支付高溫津貼的，勞動者可向人力資源和社會保障部門舉報或依法申請勞動爭議仲裁。
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從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者高溫津貼標準為每人每月不低于300元，室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動者為每人每月不低于200元。用人單位選擇按月發(fā)放高溫津貼的，每年發(fā)放高溫津貼的時間為6月、7月、8月、9月(共4個月)。 用人單位選擇按照勞動者實際從事高溫作業(yè)的天數(shù)計發(fā)高溫津貼的，全年當中凡安排勞動者在35上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33下的，應(yīng)當按照每人每天不低于20元的標準向勞動者發(fā)放高溫津貼。其中，非全日制用工的，用人單位應(yīng)當按照每人每小時不低于3元的標準向勞動者發(fā)放高溫津貼。
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