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企業(yè)在續(xù)約合同期間要提前多長時間

2022-11-13 11:07

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專業(yè)分析:

1、合同到期續(xù)簽的,無需提前通知。到期后一個月內(nèi)續(xù)簽都是可以的 2、勞動合同期滿,當事人協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同,并在勞動合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。因用人單位的原因未辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù),勞動者繼續(xù)在該用人單位工作,形成事實勞動關(guān)系的,視為勞動合同的繼續(xù)履行。 3、用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同,應(yīng)當在解除或者終止勞動合同之日起7日內(nèi)為勞動者出具解除或者終止勞動關(guān)系的有效證明。勞動者可以憑有效證明材料,直接辦理失業(yè)登記手續(xù)。你就可以領(lǐng)取失業(yè)保障金。

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廣東律參律師事務(wù)所

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,法律對合同續(xù)約提前多少天是沒有規(guī)定的,而在實踐中,只要在合同到期前雙方協(xié)商一致的就可以簽訂。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

到期后一個月內(nèi)續(xù)簽,因用人單位原因未續(xù)簽繼續(xù)工作的,勞動合同繼續(xù)履行。為避免負擔額外的法律后果,請及時與員工續(xù)簽勞動合同。

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