員工自愿放棄社保合同是否有法律效力
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員工自愿放棄社保協(xié)議沒有法律效力。員工自愿放棄社保的承諾違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，所以其承諾是無(wú)效的，承諾無(wú)效因此訂立的協(xié)議自然也就是無(wú)效的，所以即使達(dá)成了員工自愿放棄社保的協(xié)議單位也要為員工繳納社保。繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十二條 用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
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員工自愿放棄社保協(xié)議沒有法律效力。員工自愿放棄社保的承諾違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，所以其承諾是無(wú)效的，承諾無(wú)效因此訂立的協(xié)議自然也就是無(wú)效的，所以即使達(dá)成了員工自愿放棄社保的協(xié)議單位也要為員工繳納社保。
職工承諾不繳社保單位不繳算違法。雖然是職工個(gè)人承諾放棄社保，但該承諾違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，所以其承諾是無(wú)效的。承諾無(wú)效單位不繳納社保自然就是違法的。
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員工承諾自愿放棄繳納社保是否有效違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的個(gè)人承諾無(wú)效。員工也不能承諾自愿放棄繳納社保，社保是每一個(gè)企業(yè)都必須為員工繳納的。
2020.10.25 493 -
自愿放棄社保協(xié)議書有法律效力嗎員工簽屬自愿放棄社保協(xié)議的不具有法律效力，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
2020.04.24 448 -
員工自愿放棄社保協(xié)議有效嗎繳納社保是用人單位的法定義務(wù)，員工自愿放棄社保協(xié)議沒有法律效力。為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，不履行的話要承擔(dān)法律責(zé)任。我國(guó)法律規(guī)定，只要員工與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就應(yīng)該為其員工參保。
2020.11.19 309
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員工自愿放棄社保合同是否有法律效力呢
員工自愿放棄社保協(xié)議沒有法律效力。員工自愿放棄社保的承諾違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，所以其承諾是無(wú)效的，承諾無(wú)效因此訂立的協(xié)議自然也就是無(wú)效的，所以即使達(dá)成了員工自愿放棄社保的協(xié)議單位也要為員工繳納社保。繳費(fèi)
2022-05-13 15,340 -
職工自愿放棄社保合同是否有法律效力呢
職工自愿放棄社保協(xié)議沒有法律效力。職工自愿放棄社保的承諾違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，所以其承諾是無(wú)效的，承諾無(wú)效因此訂立的協(xié)議自然也就是無(wú)效的，所以即使達(dá)成了職工自愿放棄社保的協(xié)議單位也要為職工繳納社保。繳費(fèi)
2022-05-11 15,340 -
員工自愿放棄社保申請(qǐng)書是否具有法律效力?
員工簽屬自愿放棄社保申請(qǐng)書是否具有法律效力？ 企業(yè)要為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，現(xiàn)在已成為一個(gè)社會(huì)常識(shí)。實(shí)踐中有些企業(yè)為了降低成本，獲取最大利潤(rùn)，往往不為企業(yè)員工繳納任何社保。為了逃避法律的打擊，有些企業(yè)主自
2022-05-10 15,340 -
員工自愿放棄社保申請(qǐng)書是否具有法律效力
員工簽屬自愿放棄社保申請(qǐng)書是否具有法律效力？ 企業(yè)要為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，現(xiàn)在已成為一個(gè)社會(huì)常識(shí)。實(shí)踐中有些企業(yè)為了降低成本，獲取最大利潤(rùn)，往往不為企業(yè)員工繳納任何社保。為了逃避法律的打擊，有些企業(yè)主自
2022-04-28 15,340
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01:09
員工自愿放棄繳納社保的承諾函有法律效力嗎員工自愿放棄繳納社保的承諾函，違反了我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的強(qiáng)制性規(guī)定，屬于無(wú)效承諾，不具備法律效力。根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，足額繳納、代扣代繳社保費(fèi)用，是用人單位的法定義務(wù)。如果用人單位不按時(shí)足額繳納社保費(fèi)用，社保征收機(jī)關(guān)有權(quán)責(zé)令用人單位限期繳
7,877 2022.04.17 -
01:12
居間合同是否具有法律效力居間合同是否具有法律效力，不能一概而論，因?yàn)榫娱g合同屬于合同的性質(zhì)，當(dāng)居間合同符合合同有效的條件時(shí)，便具有法律效力，反之則無(wú)。需要注意的是，《民法典》并未明文規(guī)定居間合同，但是在第九百六十一條中規(guī)定了中介合同，而居間合同又稱中介服務(wù)合同。根
2,527 2022.04.17 -
01:09
合同復(fù)印件是否具有法律效力根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，合同原件的復(fù)印件不能作為認(rèn)定合同存在的單獨(dú)證據(jù)。即如果沒有證據(jù)能夠證明合同存在過(guò)，或者只有合同復(fù)印件、掃描件，而沒有其他證據(jù)的，不能作為單獨(dú)認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)，單單有復(fù)印件是不夠的，還要找其他證據(jù)與之印證，形成完整的證
2,548 2022.04.17
