跨專業(yè)實(shí)習(xí)需要簽實(shí)習(xí)協(xié)議嗎
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實(shí)習(xí)生需要簽訂實(shí)習(xí)生協(xié)議書,由企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生三方共同簽訂。實(shí)習(xí)生協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。簽訂實(shí)習(xí)合同時(shí),有以下幾點(diǎn)需要注意: 1、實(shí)習(xí)期內(nèi)工作時(shí)間的約定??杉s定每日不超過8小時(shí),如確因特殊情況超過8小時(shí)的,應(yīng)約定相應(yīng)的加班時(shí)間和報(bào)酬。 2、實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)報(bào)酬的約定。雖然實(shí)習(xí)期內(nèi)實(shí)習(xí)生的報(bào)酬不受最低工資標(biāo)準(zhǔn)的約束,但實(shí)習(xí)生與單位可以約定一定的報(bào)酬或者補(bǔ)助,并且最好是明確約定給付的時(shí)間以及相應(yīng)的違約責(zé)任。 3、實(shí)習(xí)過程中實(shí)習(xí)生發(fā)生傷亡的處理。實(shí)習(xí)生一般是不享受工傷待遇的,所以實(shí)習(xí)生應(yīng)與實(shí)習(xí)單位約定好實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)生傷亡的處理方法,以免事后自己的權(quán)益得不到保障。 4、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的約定。 5、發(fā)生糾紛的處理??杉s定友好協(xié)商及訴訟的處理方式。
實(shí)習(xí)三方協(xié)議不是必須簽的。如果畢業(yè)后不想在實(shí)習(xí)單位繼續(xù)工作,可以不簽訂三方協(xié)議。三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。
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實(shí)習(xí)協(xié)議
畢業(yè)前,學(xué)生有意實(shí)習(xí)單位接納實(shí)習(xí),雙方可簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議進(jìn)入實(shí)習(xí)階段,而實(shí)習(xí)階段的主要目的是實(shí)踐學(xué)習(xí),僅是發(fā)揮自身才能供雙方加深了解的機(jī)會(huì),并不代表未來會(huì)建立勞動(dòng)關(guān)系。實(shí)習(xí)協(xié)議的本質(zhì)是平等主體之間的民事合同關(guān)系,雙方發(fā)生糾紛應(yīng)直接訴請(qǐng)到法院,法
2021.02.18 548 -
實(shí)習(xí)生能解除實(shí)習(xí)協(xié)議嗎
實(shí)習(xí)生是可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議的,但是要在特定的情況下。 有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除實(shí)習(xí)協(xié)議: 1.在試用期內(nèi)的,要前3天通知用人單位,可解除實(shí)習(xí)協(xié)議。 2.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 3.用
2020.11.25 691 -
實(shí)習(xí)生需要簽署保密協(xié)議嗎
實(shí)習(xí)生需要簽署保密協(xié)議。用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)相關(guān)的保密事項(xiàng)。法律也沒有規(guī)定實(shí)習(xí)生不能簽訂保密協(xié)議。
2020.05.14 307
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實(shí)習(xí)要簽就業(yè)協(xié)議嗎
1、去單位實(shí)習(xí)不需要與單位簽訂就業(yè)協(xié)議。2、根據(jù)《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的規(guī)定,就業(yè)協(xié)議,是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確
2022-03-12 15,340 -
實(shí)習(xí)生必須要簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議嗎?
實(shí)習(xí)生通常需要簽訂合同。用人單位自用人之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。
2022-01-01 15,340 -
實(shí)習(xí)期,簽了三方協(xié)議還需要簽實(shí)習(xí)合同嗎?
如果你未畢業(yè)而提前去上班,就必須要簽實(shí)習(xí)合同,畢業(yè)了,就簽
2022-10-06 15,340 -
實(shí)習(xí)生需要簽訂協(xié)議嗎
實(shí)習(xí)生需要簽訂協(xié)議,但一般是由企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生三方共同簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。實(shí)習(xí)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,與勞動(dòng)合同是不一樣的。
2022-07-04 15,340
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實(shí)習(xí)生能交社保嗎實(shí)習(xí)生是否能交社保,要按照實(shí)際情況來定。如果是在校學(xué)生假期實(shí)習(xí),那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè),在實(shí)習(xí)試用期,那公司就要買社保。無經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)人員簡(jiǎn)稱實(shí)習(xí)生,泛指在某一專業(yè)的高年級(jí)或剛畢業(yè)的大學(xué)生,在有經(jīng)驗(yàn)的工作人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),屬于
14,521 2022.05.11 -
01:04
實(shí)習(xí)期上高速怎么處罰實(shí)習(xí)期內(nèi)駕駛機(jī)動(dòng)車上高速的駕駛員,不能單獨(dú),需要有人在副駕駛陪同,副駕駛陪同人員還須符合規(guī)定,要有持一樣或者更高準(zhǔn)駕車型駕駛證三年以上,如果有違反規(guī)定,則會(huì)受到處罰200元。 我國(guó)法律規(guī)定,機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说谝淮紊暾?qǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證,和增加準(zhǔn)駕車型
33,145 2022.04.15 -
01:23
駕照實(shí)習(xí)期上高速怎么處罰取得駕照后的一年內(nèi),都是小型汽車駕駛?cè)说膶?shí)習(xí)期。在實(shí)習(xí)期內(nèi),如果沒有合格的乘車人員陪同,實(shí)習(xí)駕駛?cè)耸遣荒軉为?dú)前往高速公路駕駛小汽車的。根據(jù)我國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定,在實(shí)習(xí)期內(nèi)違反高速公路通行規(guī)定的,實(shí)習(xí)駕駛?cè)诵枰邮芄矙C(jī)關(guān)交通運(yùn)輸管
23,365 2022.04.17