保險費是由勞動者個人繳納還是單位繳納
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工傷保險是由公司支付,個人不用支付。 工傷保險費由用人單位繳納,職工個人不繳納。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數。 社會保險經辦機構根據用人單位的工商登記和主要經營生產業(yè)務等情況,分別確定各用人單位的行業(yè)風險類別,企業(yè)工傷保險比例平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右,三類行業(yè)的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。 用人單位以上一年度全部職工月平均工資總額為繳費基數,職工個人月平均總額按本人上年度月平均工資收入計算。 單位和職工個人月平均工資總額低于上年度本市職工月平均工資60%的,以本市職工月平均工資的60%為繳費基數;高于本市職工月平均工資的30%以上部分,不計入繳費基數。
生育保險工傷保險是由單位繳納。 (1)職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費; (2)職工應當參加生育保險,由用人單位繳納生育保險費。生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。
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醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險是個人繳納還是單位繳納?
職工應當參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險,由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。
2020.09.05 499 -
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生育保險費是由職工個人繳納還是單位繳納
公司的做法是不正確的。按照國家的相關規(guī)定,企業(yè)繳納的生育保險費作為期間費用處理,列入企業(yè)管理費用,因此不應由職工個人繳納。本案中該公司向職工征收生育保險費,顯然違反國家規(guī)定,應該予以糾正。 相關法條
2022-02-15 15,340 -
生育保險個人繳納還是單位繳納
生育保險由單位繳納,我國法律規(guī)定,職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。 使用者已繳納生育保險費的,員工享受生育保險待遇的員工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育
2021-10-25 15,340 -
生育保險是單位繳納還是個人繳納
生育保險工傷保險是由單位繳納。(1)職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費;(2)職工應當參加生育保險,由用人單位繳納生育保險費。生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時
2021-12-23 15,340 -
繳納社保應該是單位繳納還是個人繳納
單位為員工繳納社保,員工入職之后就需要為員工繳納,所以是先由單位支付,之后在工資中扣除個人繳納部分。 《工資支付暫行條例》 第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者
2022-04-14 15,340
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生育險必須連續(xù)繳納還是累計繳納生育險必須連續(xù)繳納。生育險必須連續(xù)交滿一年才可以享受生育險待遇;如果斷一個月都不算是連續(xù)繳納,并且補繳也是不可以。與此同時,生育的時候,必須正在繳納生育保險。我國生育保險待遇主要包括兩項:一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。 生育保險的宗旨在于
9,037 2022.04.17 -
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工傷保險費應當由什么繳納職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額,為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。經辦機構具體承辦工傷保險事務,履行下列職責: 1、根據省、自治
4,383 2022.04.17 -
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社保企業(yè)繳納和個人繳納分別社保企業(yè)繳納和個人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費比例上。社保的繳費比例,每個城市是不同的,公司和個人的繳費比例也是不同的。以北京為例,企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險,個人需要繳納8%的養(yǎng)老保險;企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險,個人需要繳納0.5%的失
2,945 2022.05.11